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Thema | Unterstellung von Einheiten, war: Führungskräftekennzeichnung | 18 Beiträge | ||
Autor | Chri8sto8ph 8R., Berching / Bayern | 815644 | ||
Datum | 03.01.2016 23:43 MSG-Nr: [ 815644 ] | 4356 x gelesen | ||
Hallo Stefan, sehr ausführlich von dir. Erstmal dankeschön dafür! Geschrieben von Stefan D. Es gilt der Grundsatz der Vertrauensvollen Zusammenarbeit genau um die geht es. Wenn ich kein Unterstellungsverhältnis habe, so kann es sei, dass wenn eine vertrauensvolle Zusammenarbeit nicht möglich ist, dass die Einsatzorganisation nicht so "schön" ablaufen würde, wie sie es könnte. Auf dem Papier mag es ja immer um das Wohl des Patienten gehen und die Kommunikation funktioniert immer bestens. Die Realität hat mich (und aus Erzählungen auch andere) gelehrt, dass das so leicht nicht immer möglich ist. Bsp: RD beim VU P-Klemm mit einem Fzg vor Ort. Der steht schon etwas ungünstig. Dann kommt der ELW mit EL Fw und der beginnt die Est zu ordnen. Anschließend kommt noch vor weiteren FW-Fzg ein weiterer RTW und stellt sich genau dort ab, wo der EL den Ablageplatz definiert hat. Bis der EL Fw das mitbekommt, ist die RTW-Besatzung bereits bei Patienten. Bsp: Bei einer Großschadenslage kommt man mit einem EL einer anderen Organisation zusammen. Anschließen beschließen beide den einzig möglichen Bereitstellungsraum für die jeweilige Organisation zu beanspruchen. Wer setzt sich durch? Bsp: Beim Wohnungsbrand steht ein RTW so ungünstig, dass eine DL nicht in Stellung gehen kann. Auf Bitten des EL Fw, den RTW zu versetzten, wird nicht reagiert mit der Begründung: "Von dir lass ich mir gar nichts sagen" Ich geb zu, dass einige Beispiele etwas überspitzt rüber gebracht wurden und dass es in den meisten Fällen selten zu Komplikationen zwischen den einzelnen Organisationen kommt. Nur Vermisse ich (für By) eine Regelung, falls das doch nicht so gut abläuft, da es halt auch mal menscheln kann. Gruß Dies alles ist meine Meinung! Wer mit mir darüber reden möchte, kann das gerne mit MIR tun! | ||||
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