Rubrik | Freiw. Feuerwehr |
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Thema | Personalprobleme mal anders | 68 Beiträge |
Autor | Katj8a R8., Köln / NRW | 568196 |
Datum | 05.07.2009 13:12 MSG-Nr: [ 568196 ] | 12014 x gelesen |
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Hi,
Geschrieben von = anonym = anonymTabuthema insofern, dass wahrscheinlich jede FF unter latenten bis akuten Personalproblemen leidet, und es sich kaum erlauben kann, Interessenten abzuweisen, oder Problemfälle zu entlassen.
Das was Du hier beschreibst zeigt nur, wie genau man im Vorfeld hinschauen sollte. Nur weil Personalmangel besteht kann man nicht jeden x beliebigen nehmen, der gerade vor der Tür steht. Hier sollte Qualität statt Quantität gelten. Habt ihr eine eigene JF? Das ist oft die Vorstufe, in der sich vernünftiger Nachwuchs entwickelt und der das Überleben der FF sicherstellt. Auch wenn dort mittlerweile auch mehr Problemfälle vorhanden zu sein scheinen als in den letzten Jahren.
Vorhandene Problemfälle sollte man konsequent angehen. Jeder ist nunmal nicht zwingend für alles geeignet. Wenn die sich nicht mit Zusatzaufgaben, die die überschwängliche Motivation und überschüssige Zeit in die richtigen Bahnen lenken, beschäftigen lassen, muss man eben weitergehen. Das fängt an vom Aussortieren der Karteileichen über klare Ansagen an die Problemfälle über künftige Verhaltensweise, die erwartet werden. Oft fehlt es aber auch seitens der Führungskräfte hieran, da unangenehme Gespräche nicht gerne geführt werden bzw. nicht ganz klar formuliert wird, was nicht gewünscht ist bzw. erwartet wird. Sollte das weiterhin nicht klappen, Abmahnung und später Entlassung. Das sollte man sicherlich heutzutage juristisch ordentlich vorbereiten und dokumentieren, ist aber sicherlich keine Hexerei, wenn trotz klarer und eindeutiger Ansagen vermehrt hiergegen verstoßen wird.
Geschrieben von = anonym = anonym
Gibt es FFs, die eine Art „Aufnahmetest“ durchführen? Oder gibt es FFs, die eine Art Probezeit vereinbaren? Wenn ja, nach welchen Kriterien, wird nach Ablauf der Probezeit eine Entscheidung gefällt?
Aufnahmetest gibt es bei uns nicht, aber wir schauen uns "Feuerwehrfremde" ca. 6 Wochen beim Übungsdienst an. Während dieser Zeit wird gesagt, dass das praktische Mitmachen aus versicherungstechnischen Gründen nicht erlaubt ist. Für manchen scheinbar Intereressierten erledigt sich das ganzen dann von selbst mangels "Durchhaltevermögen" bzw. Enttäuschung, eben nicht "direkt an die Spritze" zu dürfen.
Bei FA, die von anderen Wehren kommen bzw. Übernahmen aus der eigenen JF geht das etwas schneller, da man einfachere Referenzen hat. Gespräche mit dem vorherigen Wehrleiter bzw. Jugendwart sind dann aufschlussreich. Danach geht das Anmeldeprocedere los über Antrag mit Zustimmung des Löschgruppenführers, Führungszeugnis, G26.3 und einem Aufnahmegespräch mit dem zuständigen Abteilungsleiter der BF.
Das filtert doch schon. Nach der Aufnahme gibt es eine 1 jährigen Probezeit, in der die Entlassung grds. leichter möglich wäre. Ebenfalls gibt es zeitliche Vorgaben, in denen die Grundausbildung abgeschlossen sein muss.
Letztlich sind wir nunmal kein Fußballverein, in dem Mitglieder, die nicht im Rahmen der Vorgaben "funktionieren", ohne Gefahr auf der Bank sitzen können sondern eine Feuerwehr, in der es im schlimmsten Fall um Menschenleben geht. Da können wir nunmal nicht jeden Hinz und Kunz nehmen, der aus welchen Gründen auch immer nicht geeignet ist. Natürlich will ich jetzt keine Gruppe diskriminieren, da es in jeder Bevölkerungsschicht Menschen gibt, die nicht für den Feuerwehrdienst geeignet sind. Die im Vorfeld versuchen auszuloten, ist das, was nachher die Probleme verhindert.
Gruß
Katja
"Wenn ein Deutscher hinfällt, dann steht er nicht auf, sondern blickt sich um, wen er verklagen kann." Kurt Tucholsky
Vorstehendes ist lediglich meine eigene Meinung und keine rechtliche Empfehlung o.ä.!
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= an7ony7m =7 a7., 3 |
| 30.06.2009 20:51 |
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., Dinslaken |
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Flor7ian7 M.7, Witten |
| 30.06.2009 22:05 |
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Paul7 B.7, Neunkirchen / Saar |
| 01.07.2009 22:57 |
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Hart7mun7d F7., Papenburg/Ems |
| 30.06.2009 22:37 |
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Flor7ian7 B.7, Völklingen |
| 30.06.2009 22:58 |
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Henn7ing7 R.7, Flensburg |
| 01.07.2009 00:21 |
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Flor7ian7 B.7, Völklingen |
| 01.07.2009 00:22 |
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Jürg7en 7M., Weinstadt |
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Henn7ing7 R.7, Flensburg |
| 01.07.2009 17:16 |
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Juli7an 7H., Stemwede |
| 01.07.2009 22:36 |
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Henn7ing7 R.7, Flensburg |
| 01.07.2009 13:45 |
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Adol7f H7., Rosenheim |
| 01.07.2009 13:55 |
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., Appen |
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Mitj7a S7., Pinneberg |
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., Appen |
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Patr7ick7 W.7, Albstadt |
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., Appen |
| 01.07.2009 14:10 |
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Chri7sti7an 7K., Klempau, z.Zt. Kiel |
| 01.07.2009 14:12 |
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Chri7sti7an 7K., Klempau, z.Zt. Kiel |
| 01.07.2009 14:24 |
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Patr7ick7 W.7, Albstadt |
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Helg7e A7., Pinneberg |
| 01.07.2009 14:41 |
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., Appen |
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Helg7e A7., Pinneberg |
| 30.06.2009 23:47 |
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Fran7z-G7eor7g B7., Lippetal |
| 01.07.2009 00:34 |
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Jure7k D7., Walldorf |
| 30.06.2009 23:48 |
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Thor7ste7n R7., Jüchen |
| 01.07.2009 02:22 |
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Jako7b T7., Bischheim |
| 01.07.2009 13:31 |
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Fran7k G7., Ottweiler |
| 05.07.2009 11:06 |
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Lüde7r P7., Kelkheim |
| 01.07.2009 17:06 |
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Manf7red7 N.7, Darmstadt |
| 01.07.2009 19:10 |
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= an7ony7m =7 a7., 3 |
| 01.07.2009 20:30 |
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., München |
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gesperrt |
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., Bad Hersfeld |
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., München |
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., Dinslaken |
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Fabi7an 7R., Bad Kissingen |
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., Dinslaken |
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Paul7 B.7, Neunkirchen / Saar |
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Hart7mun7d F7., Papenburg/Ems |
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., Bad Hersfeld |
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Hart7mun7d F7., Papenburg/Ems |
| 02.07.2009 07:44 |
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., München |
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Paul7 B.7, Neunkirchen / Saar |
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Andr7eas7 R.7, Stuttgart |
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., Dinslaken |
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Andr7eas7 R.7, Stuttgart |
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Paul7 B.7, Neunkirchen / Saar |
| 02.07.2009 09:13 |
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., Dinslaken |
| 02.07.2009 10:06 |
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