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RubrikSonstiges zurück
Themaehrenamtliche Führungskräfte35 Beiträge
AutorJürg8en 8W., Gifhorn / Niedersachsen548299
Datum15.03.2009 14:06      MSG-Nr: [ 548299 ]10386 x gelesen

Geschrieben von Peter BuchnerKann das ein Ea als Führungskraft noch leisten?
Hallo Peter,

Beispiele zeigen, dass so etwas geht. Die Antwort ist also erst einmal Ja
Jetzt kommt aber das "Ja aber".
Bei wie viel % der EA FüKr kann ich dieses "Ja" wirklich geltend machen?
Wie stelle ich sicher, dass die Investition "Ausbildung" sich für den Investor Bund oder Kommune auch über eine lange Zeit auszahlt und ich nicht morgen schon wieder neu ausbilden muss, weil der EA keine zeitliche Bindung an seine Org hat?
Hier sollte man sich als Anreiz, wenn das denn wirklich zur Verbesserung beiträgt, wirklich mal Gedanken über Vergünstigungen im Ehrenamt machen, die an eine zeitliche Verpflichtung und Leistung geknüpft sind.
Deine Frage kann man m.E. also nur mit "Jein" beantworten.

Auf der anderen Seite erlaube ich mir denn aber auch die Frage, ob die geforderte Qualifikation im HA, nur weil es HA ist, immer gegeben ist. Da behaupte ich einfach mal, dass dem nicht so ist.

Es gibt also so oder so nur eine eingeschränkte Qualitätssicherung.


Gruss
Jürgen Wenzel


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