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Feuerwehr-Unfallkasse
RubrikRecht + Feuerwehr zurück
ThemaOT: Alkohol und Führungskräfte15 Beiträge
AutorDani8el 8H., Schriesheim / Baden-Württemberg513800
Datum10.10.2008 19:40      MSG-Nr: [ 513800 ]3560 x gelesen

Geschrieben von Martin SchneiderAber auch das Gegenteil ist häufig der Fall: Obwohl in der DIN/EN oder in Schreiben der FUK Veränderungen empfohlen werden, wird es nicht als bindend ausgelegt. Immer so wie man es braucht. Ich bin aber auch der Meinung, dass nur wirklich wichtige Sachen schriftlich und verbindlich geregelt werden sollten, um nicht Opfer seiner eigenen Regelungen zu werden, wenn diese mal ein Paar Jahre zurück liegen und sich die Umstände geändert haben.

Ja, das ist das Problem der "Soll"-Regelungen. Die einen interpretieren das als "Kann, aber muss nicht" und nicht wie es eigentlich ist, als "Muss, wenn kann". Das ist einfach zu wachsweich, meiner Meinung nach.


Hier vertrete ich nur meine eigene Meinung, wenn ein stiller Mitleser Probleme mit ihr hat oder sie nicht versteht soll er sich direkt an mich wenden. Und wenn er sich das nicht traut kann das Problem wohl nicht so groß sein.

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 09.10.2008 15:52 Jens7 F.7, Wernau Alkohol und Führungskräfte
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