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| Rubrik | Freiw. Feuerwehr | zurück | ||
| Thema | FFw Weilburg, mit 16 J. in die Einsatzabteilung? | 26 Beiträge | ||
| Autor | Andr8eas8 D.8, Stolberg / NRW | 358104 | ||
| Datum | 29.08.2006 19:58 MSG-Nr: [ 358104 ] | 8628 x gelesen | ||
Geschrieben von Sven Rienas was spricht dagegen wenn sich der Auszubildende oder Arbeitnehmer offen mit seinem Arbeitgeber über diese Frage unterhält und dabei eine Lösung gefunden wird mit der alle Beteiligten Leben können? Ich denke erst einmal gar nichts, wenn man das wirklich will - sofern es nicht direkt am 1.Arbeitstag ist, an dem der Azubi seinem Chef den Dienstausweis unter die Nase reibt. Kommt man dann zu einer gütlichen Einigung, kann er ja meinet Wegen auch einmal später zur Arbeit kommen, wenn er nachts raus war. Während der Arbeitszeit allerdings aubhauen - ich finde das muss nicht sein. In einer kleinen Wehr vielleicht, in der der Chef am besten auch noch eine Beziehung zur FF hat, sofern es sich nicht anhäuft und der FA vielleicht auch in diesem Ort arbeitet - macht der Chef allerdings auch schon den kleinsten Mucks, das es ihm nicht gefällt oder werden die Einsätze im Monat (während der Arbeitszeit) mehr als, naja sagen wir mal, 2, sollte ich mich schon entscheiden: Ausbildung oder FF. Jeder klar denkende Mensch sollte spätestens DANN den melder zu Hause lassen - obwohl ich wie gesagt immer noch der Meinung bin: in Schule und Ausbildung hat der Melder grundsätzlich nix verloren... @ Sven: Gruß an Deinen stellv. ZF, mit dem ich zusammen auffe Akamie in Münster war! Gruß ado ----- Wie immer: MEINE Meinung | ||||
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