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Rubrik | Freiw. Feuerwehr | zurück | ||
Thema | Aufwandsentschädigungen - war: Stefan Sandmann tritt als Kreisbrandmeister zurück # | 24 Beiträge | ||
Autor | Jürg8en 8M., Weinstadt / Baden-Württemberg | 830464 | ||
Datum | 28.05.2017 09:01 MSG-Nr: [ 830464 ] | 2688 x gelesen | ||
hallo, Geschrieben von Sebastian K. Wer solche "Abmachungen" trifft hat ganz schwer einen an der Murmel. Der hat das Wesen einer Freiwilligen Feuerwehr nicht erkannt :-( Solche Regelungen bringe Unruhe und Unmut in die Feuerwehr. Das gibt eine Entwicklung die sich mittel und langfristig negativ auswirkt. In diesem Fall eine "Negativauslese" bei den Führungskräften die sich dann in erst viel später auswirkt. Fähige Leute die im Berufsleben auch entsprechende Stellen mit Führungsverwantwortung bekleiden gehen dann tendenziell nicht auf Führungslehrgängen. Diese Lücken werden dann tendenziell durch Leute besetzt die ansonsten weniger Führungsqualitäten besitzen. Dies ergibt eine Entwicklung bei der später dann die Qualität der Führung deutlich schlechter ist als bei einer Feuerwehr wo es ein solchen Hemmschuh nicht gibt. Ich hab eine solche ähnliche Entwicklung bei einer Feuerwehr in meiner Umgebung in den letzten 25 Jahren erlebt. Da war das zwar nicht das Problem mit dem Lohnausfall sondern ein "Ausleseverfahren" wo der Wehrführer drauf geschaut das keine guten Leute nachkommen sondern (fast) nur Leute Führungskräfte wurden die ihm gesonnen waren bzw. ihm nicht "gefährlich" wurden. Gute Führungskräfte wurden "dezent" aussortiert bzw. haben genervt aufgeben. Das wirkte auch Jahre nach dem Rücktritt dieses Wehrführers nach. Der Nachfolger war auch nicht gerade eine fachliche und menschliche Leute. Erst als dieser aufgehört hatte ist es bei dieser Feuerwehr endlich wieder aufwärts gegangen. Solche Zusammenhänge sind schwer zu erkennen. Die Auswirkungen treten da leider erst deutlich später offen zu Tage. MkG Jürgen Mayer, Weinstadt | ||||
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