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| Rubrik | Freiw. Feuerwehr | zurück | ||
| Thema | Keine Bevorzugung von Feuerwehrangehörigen bei Stellenbesetzung? :-( | 60 Beiträge | ||
| Autor | Hans8-Jo8ach8im 8Z., Berlin / Berlin | 791996 | ||
| Datum | 18.07.2014 07:50 MSG-Nr: [ 791996 ] | 8425 x gelesen | ||
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Geschrieben von Peter L. Na dann, komm mal mit konkreten Daten über Migrations-Angehörige der Feuerwehren.... Habe ich mir gestern abend mal angesehen: Gibt es nicht. Das einzige, was es gibt, ist eine fast 15 Jahre alte Untersuchung zum Ehrenamt, bei der sich der Schätzwert ergab, daß es in der Feuerwehr zu der Zeit ca. 1% gewesen seien. Dann ist es wohl anläßlich eines Feuerwehrtages vorgekommen, 2011, daß ziemlich viele Feuerwehren durchgezählt haben und für ihre Jugendfeuerwehren auf 8% gekommen sind. Das hatte vermutlich eher den Status einer Abschätzung als den von Statistik. "8% bei den Jugendfeuerwehren" bedeutet natürlich nicht, daß das bei Dir so ist. Der GMV sagt, daß dort, wo es viele Jugendliche mit Migrationshintergrund gibt, wohl mehr für die Feuerwehren gewonnen werden können, und dort, wo diese Jugendlichen nicht vorhanden sind, wohl auch in der Feuerwehr keine zu finden sein werden. Zu diesem Punkt gibt es Statistik. Im PDF die Seite 21, "Abb. 8 Anteil der Deutschen mit Migrationshintergrund an der Bevölkerung unter 10 Jahren im Jahr 2012 in den Regierungsbezirken und Ländern". Das ist ja die Alterklasse, die 2014 in die Jugendfeuerwehr hineinzuwachsen beginnt. Dem Schaubild kann man entnehmen, daß es in Teilen Nordrhein-Westfalens, Hessens, Baden-Württembergs eine wichtigere Frage ist als in Deiner Gegend, wo es so gut wie keine Rolle spielt, mangels Masse. | ||||
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