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| Rubrik | Berufsfeuerwehr | zurück | ||
| Thema |  Bewerberzahlen BF 
| 86 Beiträge | ||
| Autor | Chri8sti8an 8T., Herten / NRW | 776838 | ||
| Datum | 08.11.2013 17:35 MSG-Nr: [ 776838 ] | 22313 x gelesen | ||
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Seid mir nicht böse, aber irgendwie verstehe ich in diesem Thread die Welt nicht mehr. Dauernd wird darüber gejammert, das gerade die Beamte -selbstverständlich doch der ganze öffentliche Dienst- sich einmal darauf besinnen sollten, was man verdient und wie schwer doch alle anderen arbeiten müssen um nichtmal annähernd soviel Geld am Monatsende in der Tasche zu haben wie wir. Parallel dazu wird aber hier gefordert, mehr Leute auszubilden als notwendig - Wobei die Ausbildung ja nun nicht wirklich kostenlos ist. Gleichzeitig müssen die Stellen finanziell attraktiver gestaltet werden. Es sollen Tetst ausgegliedert werden - Gleichzeitig wird sonst immer gemeckert, warum wieder mal Geld für Gutachter in die Hand genommen wird, anstatt schon vorher zu wissen, was man machen muss und das liebe Geld der Steuerzahler nicht zu verschwenden. Standards bei Einstellungstests sollen heruntergeschraubt werden um den Leuten die unüberwindbaren Hürden der Einstellungsvoraussetzung bei einer BF/HAW zu ermöglichen. Noch besser wird es, wenn dann vorgeschlagen wird, die Leute, die es doch nur knapp nicht schaffen einfach mal zu fördern und Ihnen "Nachhilfe" zu geben. All das soll der öffentliche Dienst machen, bezahlen, der doch sonst immer nur aufgefordert wird Geld zu sparen. Aus eigener Erfahrung weiß ich, das dass Problem "unbrauchbarer" Bewerber nicht nur die BFèn haben, sondern auch z.B. Handwerker und Kaufmänner. Aber nach denen fragt ja keiner. Warum ist es jemandem nicht zuzumuten sich so vorzubereiten, das er die gestellten Anforderungen im Einstellungsverfahren schaffen könnte? Warum soll man da auf einmal interpolieren und n bisschen Fingerspitzengefühl mitbringen........? Wer hilft mir in meiner schulischen Ausbildung, wenn meine Leistungen ungenügend sind? Wer bescheinigt mir eine Ausbildung, wenn meine Leistungen ungenügend sind? Welcher TÜV Prüfer gibt mir ne Plakette, wenn mein Auto nicht verkehrstauglich ist, .....To be continued. Wir müssen halt nunmal Kriterien haben, an die wir uns zu halten haben. Ich bin mir sicher, das manches bei einigen Tests verbesserungswürdig ist. Aber, aus der Erfahrung hier in unserem Laden: Wir haben Kaufleute, Krankenpfleger, Handwerker, n Erzieher etc. Im Sporttest kommen nur Dinge dran, die im Sportabzeichen gefordert werden. Im Theorie Teil werden Dinge des 10. Schuljahres mittlere Reife abgefragt etc. und dennoch ist es wohl schwer, ausreichend ausbildungsfähige Leute zu finden. Vielleicht, aber auch nur ganz vielleicht, sollten sich die Bewerber auch einfach mal fragen, ob sie nicht auch etwas hätten anders machen können in ihrer Vorbereitung! Gruß Christian @ Andi: Sorry, das ich auf dich antworte, aber einen triffts immer :-) Und wie bei allen anderen auch: Alles meine private Meinung! | ||||
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