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| Rubrik | Berufsfeuerwehr | zurück | ||
| Thema | Bewerberzahlen BF 
| 86 Beiträge | ||
| Autor | Dani8el 8W., Iserlohn / NRW | 776686 | ||
| Datum | 06.11.2013 16:26 MSG-Nr: [ 776686 ] | 22968 x gelesen | ||
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Hallo, interessanter Artikel und auch eine sehr interessante Diskussion die hier erneut entbrannt ist. Ich greife hier mal eine Frage von dir auf: Geschrieben von Bernhard D. Wie will man Gegensteuern ? Die Frage finde ich persönlich sehr interessant, den so wie derzeit einige Gegensteuern finde ich ein wenig schizophren bzw sich selber untergrabend. Erst kürzlich ein schönes Beispiel vom Irrsinn gehört/gesehen. Feuerwehr mit Hauptberuflichen Kräften findet nicht genug Bewerber um alle freien Planstellen zu besetzen. So das n-freie Stellen erstmal unbesetzt bleiben. Gemäß BSBP sind diese Stellen aber 24/7 zu besetzen, also bindet man die FF ein, in den Nachtstunden werden die HA-Einsatzkräfte abgesenkt und durch EA besetzt. So kommt es, dass Feuerwehrmann Max Müller, der beim Auswahlverfahren nicht weit genug geworfen hat und im Deutschtest ein paar Rechtschreibfehler zu viel hatte, Für den 24h-Dienst nicht eingestellt wurde, aber für die Nachtstunden (über seine FF) wieder der Perfekte Mann ist. Irgendwie finde ich so ein System "ungünstig". Es wirkt nach dem Motto, solange wir die Stelle nicht teuer bezahlen müssen, darf man uns auch die letzte Graupe für die gleiche Arbeit geben.. Wäre es nicht sinnvoller 1B-Kräfte einzustellen und diese dann intern zur 1A-Wahl hoch zuqualifizieren? Denn ich finde leichte Mängel im Sportlichen oder Theoretischen Teilen kann man mit etwas gutem Willen auch den Leuten beseitigen. Ich denke da so an Intensive Sportkurse, wenn der Bewerber in einigen Sportprüfungen knapp unter der Marke blieb oder eine Art Nachhilfe wenn in Physik, Deutsch oder Mathe Probleme bestanden. Ich bin seinerzeit z.B. einmal aus einem Auswahlverfahren geflogen, da meine Wurfleistung gering zu wenig und meine Laufzeit bei der Langstrecke knapp zu lang war und ich damit in zwei Disziplinen nicht das Soll-Ziel erreicht hatte. Ich denke ich bin bei so etwas auch kein Einzelfall. (ich will hier jetzt auch keine Vorwürfe erheben oder so, es war ja von vorne herein bekannt, dass bei mehreren mangelhaften Leistungen ein Ausscheiden bevor steht) Was die Werbung angeht wie man sie in Berlin nun einsetzten will, bezweifle ich, dass sie Erfolgreich sein wird. Ich studiere aktuell mit Wunsch irgendwann mal im gDFeu unterschlupf zu finden. Werde dafür aber jedes Mal von den Dozenten herzlich belächelt, die mit einfachen Rechnungen den Beamtenjob verdammt schlecht im Vergleich zur freien Wirtschaft darstellen. Gruß Daniel | ||||
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