| Rubrik | Berufsfeuerwehr |
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| Thema | Stellenangebot grade gelesen | 23 Beiträge |
| Autor | Sven8 W.8, Meerbusch / NRW | 747220 |
| Datum | 11.12.2012 09:31 MSG-Nr: [ 747220 ] | 7541 x gelesen |
| Infos: | 10.12.12 Jobbörse auf www.FEUERWEHR.de
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Guten Morgen @all,
Geschrieben von Andreas K.eine Staffel o.ä. pro Gemeinde (Einheits- oder Verbandgsgemeinde nicht Dorf mit 300 Einw.) tagsüber vorzuhalten.
...nun ja, das wird aber nicht einfach sein.
Geschrieben von Andreas K.Gegebenenfalls durch geplanten Verdienstausfall und geplante Abwesenheit von der Arbeiststelle x Tage pro Monat/Jahr und Einsatzkraft könnte man dies erreichen.
....das kann man nicht Stämmen. Rechne doch mal.....Beispiel: Eine Wehr mit 60 Kräften.....jeden Tag mind. 6 Wehrleute (Staffel)...d.h., das jeder einzelne alle 10 Tage dran wäre......also 3x im Monat, wenn dieses System von Mo-Fr. gefahren wird.
Ich müßten dann 3x im Monat vom Chefe frei bekommen, oder ich nehme mir jeden Monat 3 Tage Urlaub..... ich glaube, dass das am Anfang für viele ne coole Sache ist, aber auf Dauer?
Geschrieben von Andreas K.Die Hauptursache für die teilweise geringe Tagesverfügbarkeit liegt in meinen Augen in der Tatsache, dass viele nicht in dem Ort arbeiten, in dem sie wohnen
Richtig! ....aus *Unlust* wird vermutlich kein FF'ler auf Dauer zu Hause bleiben.
Grüße, Sven
Alles meine private Meinung....und natürlich hat diese Meinung nichts mit meinem Arbeitgeber zu tun....schließlich habe ich jetzt nur mal Laut gedacht.
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