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Thema	Mobbing und Bossing in Hilfsorganisationen	41 Beiträge
Autor	Jose8f M8., Dillingen / Saar / Saarland	738804
Datum	17.09.2012 20:29      MSG-Nr: [ 738804 ]	15311 x gelesen
Hallo, Udo! Du machst Das Thema aus meiner Sicht recht eindimensional auf, deshalb möchte ich noch einen anderen Aspekt hineinbringen der aus meiner Sicht wichtig ist: Dazu wäre es notwendig, dass Du mir als ebenfalls-Arbeitssicherheitler den Vertrauensvorschuss gibst, dass ich Menschen nach ein paar Minuten Gespräch und ein paar Beobachtungen in verschiedenen Umfeldsituationen im großen und Ganzen auf Sozialkompetenz, fachliche Eignung etc. grob einschätzen kann. Ich habe im beruflichen und auch im BOS-Umfeld durchaus den einen oder anderen Menschen kennengelernt, der sich bitterlichst über Mobbing (Bossing kam sehr selten, zwei Begriffe erfordern schon gewisses Differenzierungsvermögen) beklagt hat. Nach meiner Einschätzung waren das zu 10 bis 20 % reale Opfer. Der Rest waren reinrassige Verhaltensgestörte und Soziopathen, die sich einfach so lange konsequent daneben benahmen bis der Vorgesetzte zum Wohle der anderen Kollegen eingreifen musste. Da Personen dieses Geisteszustandes dann auch noch über eine ungemeine Selbssicherheit, dass Ihre Auffassung die richtige sei und eine extraordinäre Penetranz im Verweigern von Verhaltensänderungen aufwiesen, waren jeweils schon im frühsten Stadium Krach grössten Ausmaßes und Eskalationsstufen so weit dem "Mobbingopfer" bekannt vorherzusehen. Zwei Beispiele: Jemand, desses Grundstimmlage Schreien Modell Gunnery-Sergeant Hartmann ist (Die Person spricht Ihrer Meinung nach ganz normal) wird natürlich gemobbt, wenn der Vorgesetzte drei mal nacheinander um Kommunikation in Zimmerlautstärke ersucht. Schlecht sozialisierter Mitarbeiter stürmt zu allen möglichen unpassenden Zeiten in das Büros des Chefs, regt sich über irgendetwas auf das er nicht artikulieren kann und stört wichtige Arbeiten. Chef schmeisst den MA raus, fordert ihn auf sich einen Termin geben zu lassen, und dann mittels üblicher Grußformel und sinnvolle Inhalten einzutreten. Das Ganze mehrmals hintereinander, weil einmal nicht reicht. Auch klarer Fall: Mobbing dieses armen Mitarbeiters. -Das sind zwei aus meiner Sicht typische Fälle, die aber leider nach meinen Erfahrungen 80% der Menschen ausmachen, die vom bösen Chef gemobbt werden. Diese Menschen verfügen gleichzeitig über die Energie alle nur irgendwie zu erreichenden Stellen zu involvieren, die nur irgendwie den Chef terrorisieren können ob seinen miesen Benehmens...uiuiui... Weiterer blöder Nebeneffekt: Die 10 bis 20 % wirklichen Mobbingopfer (wie gesagt, meine Einschätzung) haben garnicht so viel Traute und Energie sich an die helfenden Stellen zu wenden weil die lauten Krakeler alle Kapazitäten unnötig besetzen. Wenn das Ganze dann auch noch in einem größeren Unternehmen mit US-oder schwedischer Beteiligung abgeht: Die Götter mögen dem armen Vorgesetzten gnädig sein, auch oder gerade weil er alles richtig gemacht hat. Und dazu, wie schnell da die Perspektiven verschwimmen und kein Mensch weiß, ob an solchen Anschuldigungen eines wirren Menschen etwas dran ist sag ich nur Kachelmann als prominentes Beispiel... Zusammenfassung: Hilfe für Mobbingopfer und Bossingopfer ist wichtig. Aber erst möge die Plausibilitätsprüfung erfolgen, ob hier nicht gerade in Wahrheit der unschuldige und korrekte Vorgesetzte in Funktion "böser Täter" auf eine Weise zum Opfer gemacht wird, aus der er kaum mehr rauskommt. Gruß aus dem Saarland Jo Beitrag inhaltlich zustimmen / ablehnen
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17.09.2012 07:49 Udo 7B., Aichhalden   17.09.2012 08:13 Matt7hia7s O7., Waldems   17.09.2012 08:32 Udo 7B., Aichhalden   17.09.2012 08:47 ., Flensburg   17.09.2012 10:30 ., Wüstenrot   17.09.2012 11:24 Jürg7en 7M., Weinstadt   17.09.2012 13:37 ., Wüstenrot   17.09.2012 11:58 Udo 7B., Aichhalden   17.09.2012 12:19 ., Flensburg   17.09.2012 13:07 Udo 7B., Aichhalden   17.09.2012 17:35 Ralf7 R.7, Kirchen   17.09.2012 21:23 ., Wüstenrot   17.09.2012 12:46 ., Thierstein und Magdeburg   17.09.2012 13:20 Fran7k S7., Bergkamen   17.09.2012 13:22 ., Flensburg   17.09.2012 13:37 Matt7hia7s O7., Waldems   17.09.2012 13:53 Fran7k S7., Bergkamen   17.09.2012 14:04 Udo 7B., Aichhalden   17.09.2012 14:22 Hein7ric7h B7., Osnabrück   17.09.2012 14:26 ., Bad Hersfeld   17.09.2012 14:33 Matt7hia7s O7., Waldems   17.09.2012 14:34 Udo 7B., Aichhalden   17.09.2012 14:53 Hein7ric7h B7., Osnabrück   17.09.2012 12:03 Seba7sti7an 7B., Waiblingen   17.09.2012 12:35 Seba7sti7an 7B., Waiblingen   17.09.2012 12:51 Jürg7en 7M., Weinstadt   17.09.2012 13:06 Seba7sti7an 7B., Waiblingen   17.09.2012 13:01 Udo 7B., Aichhalden   17.09.2012 13:19 ., Flensburg   17.09.2012 15:00 Seba7sti7an 7B., Waiblingen   17.09.2012 15:17 Udo 7B., Aichhalden   17.09.2012 15:31 Seba7sti7an 7B., Waiblingen   17.09.2012 20:29 Jose7f M7., Dillingen / Saar     17.09.2012 21:12 ., Viskafors   17.09.2012 21:17 Jose7f M7., Dillingen / Saar   17.09.2012 21:20 ., Viskafors   17.09.2012 21:22 Jose7f M7., Dillingen / Saar   17.09.2012 23:48 Jürg7en 7M., Weinstadt   18.09.2012 07:09 Udo 7B., Aichhalden   18.09.2012 09:11 Seba7sti7an 7B., Waiblingen   18.09.2012 09:27 Udo 7B., Aichhalden

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