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Deutsches Rotes Kreuz
RubrikSonstiges zurück
ThemaMobbing und Bossing in Hilfsorganisationen41 Beiträge
AutorUdo 8B., Aichhalden / Baden-Württemberg738754
Datum17.09.2012 14:04      MSG-Nr: [ 738754 ]14852 x gelesen

Die Qualifizierung und "Begutachtung" von Führungskräften ist die eine Seite.
Bei Führungskräften ist (sollte) dies im DRK auch kein Problem (sein).
Führungspositionen sind zudem keine Wahl-Positionen, sondern unterliegen einem Ernennungsprozess.

Probleme machen (häufig) Personen in Wahlämter, also Vorstandsmitglieder, Bereitschaftsleiter, Kreisbereitschaftsleiter, etc.
Hier ist nur gefordert, das an bestimmten Lehrgängen innerhalb von 4 Jahren nach Wahl teilgenommen werden muss, mehr nicht.
Hier Änderungen durchzuführen, ist ein nahezu unmögliches Unterfangen.

Wir brauchen also Möglichkeiten,
1. Helfer vor Übergriffen zu schützen (durch z.B. Schulung der Helfer, Information in Bezug auf die Rechte, usw.)
2. bei Übergriffen den Helfern Unterstützung zu gewähren (durch z.B. Mobbing-Hotline, Helfersprecher, Beistände, etc.)

Beste Grüße
Udo Burkhard
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 17.09.2012 07:49 Udo 7B., Aichhalden
 17.09.2012 08:13 Matt7hia7s O7., Waldems
 17.09.2012 08:32 Udo 7B., Aichhalden
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 17.09.2012 21:23 ., Wüstenrot
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 17.09.2012 13:37 Matt7hia7s O7., Waldems
 17.09.2012 13:53 Fran7k S7., Bergkamen
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 17.09.2012 14:26 ., Bad Hersfeld
 17.09.2012 14:33 Matt7hia7s O7., Waldems
 17.09.2012 14:34 Udo 7B., Aichhalden
 17.09.2012 14:53 Hein7ric7h B7., Osnabrück
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 17.09.2012 12:35 Seba7sti7an 7B., Waiblingen
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 17.09.2012 13:06 Seba7sti7an 7B., Waiblingen
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 17.09.2012 15:17 Udo 7B., Aichhalden
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 17.09.2012 21:22 Jose7f M7., Dillingen / Saar
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