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RubrikRecht + Feuerwehr zurück
ThemaMildere verurteilung durch Feuerwehreinsatz!36 Beiträge
AutorIngo8 H.8, Vockenhausen / Hessen690234
Datum28.07.2011 09:56      MSG-Nr: [ 690234 ]5490 x gelesen

Hi,

Geschrieben von Steffen WenzMeiner Meinung nach muß man aber so ehrlich sein und direkt sagen, daß "Nicht zur Arbeit gehen" heutzutage keine immer mögliche Option ist. Erst dann kommt die genauere Darstellung, daß wem es möglich ist zuhause zu bleiben bzw. später zur Arbeit zu kommen wenn man sich nach dem Einsatz zu müde fühlt, dies auch nutzen sollte.

Eben nicht. Die Gesetzeslage bzgl. Ruhezeiten etc ist eigentlich eindeutig. Insofern muss eigentlich(!) zuerst die Option "zu Hause bleiben" betrachtet werden. Ich für meinen Teil habe einen Arbeitgeber, wo ich mir das bei Bedarf leisten kann. Natürlich gibt es dann immer noch dringende Dienstreisen/Inbetriebnahmen/sonstige Termine, wo dann die Abwägung auch mal das Ergebnis "ich muss zur Arbeit" liefert. Wenn alles richtig und normal läuft, ist das eigentlich der Weg, der gegangen werden muss. Dass das Verhältnis Arbeitswelt <-> soziales Engagement mittlerweile nicht mehr richtig und normal ist, ist eine leidige Tatsache. Ich weigere mich aber, meine Rechte als Ausnahme anzusehen...

MfG

Ingo


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"Der Erfolg der Kommunikation misst sich an dem Verstandenen, nicht an dem Gesagten." [Unbekannt]

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