News | Newsletter | Einsätze | Feuerwehr-Markt | Fahrzeug-Markt | Fahrzeuge | Industrie-News | BOS-Firmen | TV-Tipps | Job-Börse |
xxx
Rubrik | Recht + Feuerwehr | zurück | ||
Thema | Rechtsschutz für Führungskräfte | 64 Beiträge | ||
Autor | Pete8r L8., Frankenberg / Sachsen | 587920 | ||
Datum | 18.10.2009 23:25 MSG-Nr: [ 587920 ] | 10296 x gelesen | ||
Geschrieben von Jörn Patke Der besagte hatte bestimmt auch nicht die Absicht jemanden zu verletzen... Da bin ich mir nicht immer sicher... Der Herr aus Kölle kan es sicher besser aber der Spruch:"Et wär noch immer jut gegange..." ist leider immer noch Bestandteil des Führens Einiger. Geschrieben von Jörn Patke Oder soll man nun Ausbildung nicht einbeziehen??? Doch sollte man. Und am Besten in regelmäßigen Abständen updaten. Dann würde manch Sache nicht mehr so verkauft und gemacht. Geschrieben von Jörn Patke Ein klarer Menschenverstand sollte bei jeder Führungskraft vorhanden sein, ohne Frage. Zweifellos. Sollte man voraussetzen :-). Peter Wer wenig denkt, der irrt viel. (da Vinci) | ||||
<< [Master] | antworten | |||
flache Ansicht | Beitrag merken | alle Beiträge als gelesen markieren | ||
|
|