Rubrik | Freiw. Feuerwehr |
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Thema | Probleme mit Kameraden | 50 Beiträge |
Autor | Flor8ian8 B.8, Völklingen / Departement Saare | 586924 |
Datum | 14.10.2009 05:22 MSG-Nr: [ 586924 ] | 12346 x gelesen |
Infos: | 13.10.09 Buchtipp: Das Peter-Prinzip. Alles ist erreichbar: oder Die Hierarchie der Unfähigen. Erfolg kann man lernen
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Mahlzeit..
Geschrieben von Maik WeberMein Problem ist leider die Tatsache, das ich nicht ausreichend Gruppenführer habe.
Das kann man relativ einfach ändern.
Geschrieben von Maik WeberBei einer Ausbildung, welche vor kurzem stattgefunden hat, habe ich einen Kreisausbilder zur Beobachtung dabei gehabt, der meinen Eindruck bestätigte (O-Ton: "Nur dicke Luft, totaler Versager").
Wo genau lag das Problem? Wollte er ein X für ein U vormachen? Oder lag es am methodisch - didaktischem? Wenn es am Fachwissen lag muss man sich die Frage stellen wie er es schaffte durch den Lehrgang zu kommen.
Wie wäre es wenn man ihm seine jetzige Situation durch einen Dritten erklärt und ihm gleichzeitig Hilfe anbietet?
Geschrieben von Maik Weber"Nächstes Jahr Zugführer und irgendwann das Lehrgangsabzeichen "Verbandsführer" am Ärmel, ich bin zu Höherem berufen, ich bin eine Führungspersönlichkeit"!
Wenn du dir sicher bist das er das nicht schafft, schick ihn hin. Vielleicht schafft man es an der LFWS ihn mit entsprechenden Worten zu erden..
Geschrieben von Maik WeberSeitens einiger Kameraden wird die Meinung vertreten, man solle ihn einfach rausschmeissen.
Obacht.. unter Umständen kann das verdammt schwierig werden!
Grüße, BeschFl
für die stillen Mitleser aus gegebenen Anlass: Die Gedanken sind frei..
"Eine kleine Revolution ab und zu ist eine gute Sache." (Marko Ramius)
"Die Talente machen die Arbeit, und die Marktschreier bestimmen wo's lang geht." (Tom Clancy)
Ich bin ein Freund der klaren Worte
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| 13.10.2009 13:27 |
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Maik7 W.7, Penkun / kleinste Stadt in MV | |