Rubrik | Berufsfeuerwehr |
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Thema | Einstellungsalter angehoben? | 52 Beiträge |
Autor | Dani8el 8H., Schriesheim / Baden-Württemberg | 572998 |
Datum | 29.07.2009 13:50 MSG-Nr: [ 572998 ] | 12765 x gelesen |
Geschrieben von Chris McPartlinWer wechselt, fehlt am vorherigen Standort. das kann die Lösung nun wirklich nicht sein, oder irre ich?
Wurde hier vorhin nicht "mehr Flexibilität" gefordert?
Wenn der Kollege durch einen Unfall dienstuntauglich würde und pensioniert würde, dann würde er auch fehlen.
Geschrieben von Chris McPartlinMit dem Ansatz fertig ausgebildete BFler einzustellen statt ältere Azubis zuzulassen reißt Du aber Löcher, sprich "rechte-Tasche-linkeTasche-System".
Nein, ich meinte nicht "statt" sondern "ebenfalls". Non solum, sed etiam. Warum soll es okay sein, ältere Azubis einzustellen und andere "Wechselwillige" mit mehr Erfahrung und mehr Sonderausbildungen fallen hinten runter?
Hier vertrete ich nur meine eigene Meinung, wenn ein stiller Mitleser Probleme mit ihr hat oder sie nicht versteht soll er sich direkt an mich wenden. Und wenn er sich das nicht traut kann das Problem wohl nicht so groß sein.
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