Keine Ahnung wie man das ueberwachen will, aber ich denke mir mal, dass sich das nichtrauchen nur auf die Arbeitszeit beschraenken koennte. Geht den Arbeitgeber ja auch nix an, wenn ich in meiner Freizeit betrunken bin ;-)
Was die Konsequenzen angeht: Verstoss gegen den Arbeitsvertrag- Kuendigung(!?) oder andere Disziplinarische Massnahmen.
Ich persoenlich kann nur sagen, dass ich aufgehoert hatte zu Rauchen bevor ich meine Grundausbildung hier angefangen hatte (haette die sonst warscheinlich auch nicht ueberlebt *LOL*) und bin seitdem auch nicht mehr rueckfaellig gewesen. Nichtrauchen ist hier KEINE Voraussetzung gewesen, aber wenn ich mal schaetzen darf, haben wir ca. 90% Nichtraucher (oder nicht mehr Raucher).
Rauchen ist in Alberta uebrigens in allen Oeffentlichen Gebaeuden, Kneipen, Bars, Restaurants usw. verboten. Wenn man nicht staendig dem Qualm ausgesetzt ist, faellt das "nicht mehr Rauchen" auch viel leichter :-)
Gesunde Gruesse,
DJ
Influence Of Tragedy
There Is No Greater Influence Of Change In The Fire Service Than A Line Of Duty Death Of A Firefighter.
Yet, There Is No Greater Tragedy Than That Of A Fallen Firefighter Whose Death Prompted The Passage Of A Safety Policy Which May Have Prevented His Death…..
Author Unknown
  Beitrag inhaltlich zustimmen / ablehnen
|
