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Rubrik | Berufsfeuerwehr | zurück | ||
Thema | Gehobener Dienst -> Entwicklung des Stellenmarktes? | 99 Beiträge | ||
Autor | Nico8 O.8, Hamburg / Hamburg | 540869 | ||
Datum | 04.02.2009 21:26 MSG-Nr: [ 540869 ] | 34183 x gelesen | ||
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..wie man sich aber selbstverständlich denken kann, wäre es stark im Sinne der FwHH eine maximale Anerkennung zu erzielen. Wie eingangs von mir schon gesagt ist es erklärter Wille, hochqulaifizierte Führungskräfte auszubilden. Wenn die selbe Institution nun einen studienbegleitenden Lehrgang anbietet, welcher zu einer Höherqualifizierung führt, wäre es ein finanziell und aufwandstechnisch schlechter Schachzug, die Teilnehmer das komplette Programm noch einmal laufen zu lassen. Dass eine Anerkennung als LAGD nicht einfach so zu machen ist, ist natürlich auch klar. Trotzdem müssten ja größte Bemühungen laufen, hier eine Anerkennung einzurichten. Grundlagen für das gesamte Konzept beruhen auf das Konzept der AGBF. Sicherlich ist hier noch einiges im Unklaren und wird sich erst mit ersten Absolventen und der Zeit klarstellen. | ||||
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