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Rubrik | Ausbildung | zurück | ||
Thema | Ausbildung in der Freiwilligen Feuerwehr!! Wöchentlich oder 14-tägig?? | 129 Beiträge | ||
Autor | Kai 8S., Weyhe / Niedersachsen | 525208 | ||
Datum | 30.11.2008 23:20 MSG-Nr: [ 525208 ] | 88372 x gelesen | ||
Geschrieben von Jürgen Wenzel Irgenwie seid ihr doch über eine vernünftige Ausbildung verantwortlich für die Qualifikation eurer Mitglieder und steht zudem per freiwilliger Verpflichtung dem Bürger gegenüber in der Pflicht, die Aufgaben verantwortungsvoll und qualifiziert zu erledigen . ??? Hatte ich nicht geschrieben, dass wir neben der normalen Ausbildung die 14-tägig stattfindet weitere Sonderdienste entsprechend der Aufgaben machen/anbieten. So z.B. AGT, Maschi, ELW? Ich denke ich bin mir meiner Verantwortung durchaus bewusst, nur ich kann soviel ich will eine wöchentliche Ausbildung verlangen oder Buch führen über die Stunden, die jeder in der Ausbildung erbracht hat. Fakt ist aber, dass für die meisten wohl gewissen Prioritäten gelten. Familie und Beruf kommen in jedem Fall vor dem Hobby. Bevor mir gekündigt wird oder ich die Frau/Freundin verliere gehe ich lieber einmal weniger zum Dienst. Sicherlich gibt es überall Leute denen ein 40 Stunden Auffrischungslehrgang mal gut tun würde, aber ebenso gibt es das Gegenteil. Über einen Kamm scheren und hier mit der Verantwortungsschiene kommen ist einfach. Unser Anspruchsvolles Hobby, Beruf und Familie unter einen Hut zu bekommen ist eben nicht so einfach. Schlussendlich bleibt mir als Führungskraft nur die Auswahl der Leute, die ich mit in einen Einsatz nehme und die Auswahl der Leute die ich für eine bestimmt Aufgabe auswähle. Es liegt also zu allerst mal in meiner Verantwortung meine Leute (und deren Ausbildungstand) zu kennen und ihre Einsatzbereitschaft zu beurteilen. Ich gebe Dir ja sogar recht, unser Aufgabenfeld ist zu komplex um nur sporadisch an Diensten teilzunehmen. Alles was wir aber tun können ist, einen Dienstplan anbieten der für unsere Leute motivierend ist und hilft den Ausbildungstand zu erhöhen oder auf einem akzeptablen Niveau zu halten. Wenn es dann losgeht und ich aber eben nur einen gewissen Personalstand (Zahlenmässig oder vom Ausbildungstand) zur Auswahl habe, dann muss man in der Freiwilligen auch damit arbeiten oder "Ruhe bewahren, Mensch bleiben, Nachalarmieren". Diesen Luxus haben wir bei den Freiwilligen ja zum Glück noch, wenn wir schreien, dann kommt auch noch wer nach. Meine erste Verantwortung ist es alle die, mit denen ich losgefahren bin auch heil wieder nach Hause zu bringen. Alles andere trägt zu diesem Unternehmen bei, aber schlussendlich ist es an mir dafür Sorge zu tragen. Besser/angenehmer/beruhigender ist Präventiv, da hast Du Recht! Gruß zur Nacht Kai | ||||
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