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| Thema | Umfrage: Feuerwehrmitgliedschaft in Bewerbung erwähnen?? Pro/Contra | 19 Beiträge |
| Autor | Jürg8en 8G., Gaienhofen / Baden-Württemberg | 522790 |
| Datum | 20.11.2008 16:02 MSG-Nr: [ 522790 ] | 5520 x gelesen |
Hi Michael, Hi Forum,
meine Erfahrung ist da eher Positiv, wir sind aber auch im ländlichen Raum. Leider wurde mir als Ausbilder im TF-Lehrgang (bei Rechtsgrundlagen und Organisation) durch einen selbst betroffenen LT (20 Jahre alt) ein eher negativer Fall geschildert. Dieser hatte eine Lehre angetreten, nach zwei Wochen ging zum ersten Mal sein Melder. Der Arbeitgeber gab ihm zwei Möglichkeiten: Entweder die Lehre bei ihm fortsetzen und den Melder zu Hause lassen oder sich eine andere Lehrstelle suchen. Rechtlich gesehen nicht zulässig - aber in der Probezeit ist eine Kündigung auch ohne Gründe möglich, bzw. diese werden dann in einem anderen Gebiet gesucht.
Fazit lieber vorher mitteilen und ggf. Konsequenzen ziehen.
Das die Kommunen bzw. öffentlichen Arbeitgeber verstärkt darauf hinwirken sollten, dass ihre Arbeitnehmer in der FFW Dienst tun, ist für mich eine Selbstverständlichkeit. Welcher Arbeitgeber sollten denn sonst, wenn die Gemeinde nicht mit Gutem Beispiel vorangeht.
Gruß vom See
Jürgen
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