| Rubrik | Freiw. Feuerwehr |
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| Thema | Personalprobleme / Sinnvoller Lösungsansatz ? | 41 Beiträge |
| Autor | Thom8as 8K., Hermeskeil / Rheinland-Pfalz | 509093 |
| Datum | 12.09.2008 13:05 MSG-Nr: [ 509093 ] | 12306 x gelesen |
| Infos: | 12.09.08 Allgemeines Gleichbehandlungsgesetz
09.09.08 Feuerwehrrente vom Tisch - Diskussion im FWnetz
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Hallo zusammen,
im übrigen braucht das Ganze eine Voraussetzung, zu der viele Führungskräfte weder bereit noch in der Lage sind.
Die Wehrleiter, Wehrführer und wie sie auch alle heißen, müssen ihrem Bürgermeister verbindlich darlegen, dass ihre Feuerwehr wegen Personalmangel nicht mehr einsatzbereit ist.
Bei vielen Führungskräften löst dies Angst aus, dass dieser Personalmangel auf ihre Person zurückfallen könnte (was gelegentlich ja auch zutreffen soll).
Diese Führungskräfte werden jeden Personalmangel so lange vertuschen, bis "die Flammen sprichwörtlich aus dem Dach schlagen".
Aber ohne diese mit deutlichen Worten geschriebene verbindliche Äußerung wird es keine wirklichen Anstrengungen der Kommune geben.
MfG, Thomas Klee
Sorry für die offenen Worte, musste aber mal gesagt werden.
Nachtrag: Ich meine damit keine bestimmte Person bzw. Feuerwehr
Dies ist ausschließlich meine private Meinung
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