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Rubrik | Freiw. Feuerwehr | zurück | ||
Thema | Personalprobleme / Sinnvoller Lösungsansatz ? | 41 Beiträge | ||
Autor | Pete8r L8., Flöha / Sachsen | 509090 | ||
Datum | 12.09.2008 12:40 MSG-Nr: [ 509090 ] | 12174 x gelesen | ||
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Hallo Geschrieben von Klaus Bethge und wenn die Gemeinde das zur Einstellungsbedingung macht oder aber, um hier rechtlich auf der guten Seite zu sein ausschreibt: "Mitglieder der FW -nachträglicher Eintritt möglich - werden bevorzugt berücksichtigt" ? Rechtlich derzeit lt. Aussage der Rechts Geschrieben von Klaus Bethge Und wenn der Personalsachbearbeiter clever ist und nur subtil fragt, ob der Bewerber Mitglied der FFw sei? Die Gedanken sind frei.... Geschrieben von Klaus Bethge Kann ja unter der Prämisse "besondere, für das Arbeitsverhältnis geeignete Fähigkeiten" firmieren.. Siehe erste Anrwort. Peter Wer wenig denkt, der irrt viel. (da Vinci) | ||||
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