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Rubrik | Freiw. Feuerwehr | zurück | ||
Thema | Personalprobleme / Sinnvoller Lösungsansatz ? | 41 Beiträge | ||
Autor | Klau8s B8., Isernhagen / Nds | 509089 | ||
Datum | 12.09.2008 12:31 MSG-Nr: [ 509089 ] | 12190 x gelesen | ||
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Geschrieben von Peter Lieffertz Nichts, wenn sie bereit ist diese Mitarbeit in der Fw. zu bezahlen ;-). Hmmm, und wenn die Gemeinde das zur Einstellungsbedingung macht oder aber, um hier rechtlich auf der guten Seite zu sein ausschreibt: "Mitglieder der FW -nachträglicher Eintritt möglich - werden bevorzugt berücksichtigt" ? Und wenn der Personalsachbearbeiter clever ist und nur subtil fragt, ob der Bewerber Mitglied der FFw sei? Kann ja unter der Prämisse "besondere, für das Arbeitsverhältnis geeignete Fähigkeiten" firmieren.. Gruß Klaus | ||||
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