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| Rubrik | Freiw. Feuerwehr | zurück | ||
| Thema | Personalprobleme / Sinnvoller Lösungsansatz ? | 41 Beiträge | ||
| Autor | Chri8sti8an 8F., Wernau / Baden-Württemberg | 509029 | ||
| Datum | 11.09.2008 23:22 MSG-Nr: [ 509029 ] | 12316 x gelesen | ||
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Geschrieben von Marc Dickey Dafür hätte ich gerne Vorschläge. z.B. X% (sagen wir mal 15%) der Stelle als Tätigkeit im Ausrückedienst der Feuerwehrincl. Voraussetzungen wie G26 ausschreiben. Dann hast Du zwar über die gesamte Verwaltung gerechnet plötzlich bei 15% 3 Stellen auf der Kostenstelle Feuerwehr (sind dann imerhin 20 Mann zu 15%), aber die hast Du dann auch als Personal tagsüber. Es können nicht immer alle weg, aber für 2 sichers Staffeln sollte es reichen. Wer dann später aussteigt nicht mehr bringt wird nur noch zu 85% bezahlt... Dieser Beitrag gibt ausschließlich meine persönliche Meinung zum Thema wieder! Christian Fischer Wernau P. S.: Besucht uns doch mal auf unseren Internetseiten: www.feuerwehr-wernau.de | ||||
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