alter Server
News Newsletter Einsätze Feuerwehr-Markt Fahrzeug-Markt Fahrzeuge Industrie-News BOS-Firmen TV-Tipps Job-Börse


RubrikFreiw. Feuerwehr zurück
ThemaArgumente für den Arbeitgeber29 Beiträge
AutorKai 8K., Altenholz / Schleswig-Holstein481932
Datum08.05.2008 08:48      MSG-Nr: [ 481932 ]11107 x gelesen
Infos:
  • 08.05.08 Aktion "Partner der Feuerwehr"
  • 08.05.08 Mit Uns - Partner der Feuerwehr

  • Hallo Jeremy,

    bevor du mit gesetzlicher Pflicht bei deinem Chef ankommst, würde ich es auf dem folgenden Wege versuchen:

    - Mein Chef sagt: er möchte auch gerettet werden, wenn es brennt oder wenn er einen Unfall hat. Deswegen darf ich jederzeit von der Arbeit weg. Versuche, für dich selbst und eure örtlichen Gegebenheiten zu formulieren, dass du als Einsatzkraft auch gebraucht wirst, da sonst nicht genug Einsatzkräfte zur Verfügung stehen.

    - Sprich deinen Chef darauf an, dass du bei allen Einsatzsituationen, in denen Menschenleben in Gefahr ist, von der Arbeit weg kannst. Du musst nicht bei jeder Ölspur dabei sein. Damit zeigst du deinem Chef, dass dir deine Arbeit auch wichtig ist und du ihm auch zeigst, dass du im Notfall zum Einsatz fährst.

    - Ich kenne euer Einsatzaufkommen nicht. Wir haben so 70-80 Einsätze im Jahr. Ich habe eben gerade mal nachgeschaut: letztes Jahr wurde ich 8 x bei der Arbeit zum Einsatz alarmiert. Wenn du vernünftig mit deinem Chef darüber sprichst und ihm vorrechnest, wie "wenig" Einsätze in die Arbeitszeit fallen, könnte das vielleicht helfen.

    - Versuche ihm auch klar zu machen, dass Feuerwehrleute im Betrieb auch seine eigene Sicherheit bedeuten. Wir bewerten und beurteilen Situationen nun mal durch unseren Expertenblick ganz anders und können auf mögliche Gefahren hinweisen. Versuche, ihm zu vermitteln, dass es eine Bereicherung ist, wenn er einen Feuerwehrmann im Betrieb hat. Und zu einem Feuerwehrmann gehört nun mal auch, dass er auch mal zum Einsatz muss.

    Nach einem größeren Einsatz macht es sich sehr gut, wenn der Wehrführer ein Dankesschreiben an die Arbeitgeber verschickt. Mit Zustimmung des Arbeitgebers kann man das auch gerne in der Tagespresse erwähnen. Es macht sich für den Betrieb gut!

    Ich wünsche dir auf jeden Fall viel Erfolg bei der Diskussion. Wenn es nicht klappt, dann muss man dafür leider auch Verständnis haben. Noch bezahlt die Feuerwehr nicht das Gehalt :-)


    Dieses ist ausschließlich meine private und persönliche Meinung. Ich spreche nicht im offiziellen Namen meiner Feuerwehr

    Beitrag inhaltlich zustimmen / ablehnen

    << [Master]antworten>>
    flache AnsichtBeitrag merkenalle Beiträge als gelesen markieren
    Beitrag weiterempfehlen

     07.05.2008 20:21 ., Mindelheim
     07.05.2008 20:41 Ulri7ch 7C., Düsseldorf
     07.05.2008 20:49 ., Mindelheim
     07.05.2008 20:53 Mich7ael7 T.7, Butzbach
     07.05.2008 20:54 Magn7us 7H., Pöttmes
     07.05.2008 21:16 ., Frielendorf
     07.05.2008 22:01 Lars7 T.7, Oerel
     07.05.2008 22:47 ., Mindelheim
     07.05.2008 23:01 Flor7ian7 B.7, Völklingen
     07.05.2008 23:22 ., Bremervörde
     07.05.2008 23:25 Flor7ian7 B.7, Völklingen
     07.05.2008 23:31 ., Bremervörde
     07.05.2008 23:32 Patr7ici7a K7., Kelkheim
     07.05.2008 23:37 Lars7 T.7, Oerel
     07.05.2008 23:42 ., Bremervörde
     07.05.2008 23:43 Flor7ian7 B.7, Völklingen
     08.05.2008 00:40 ., Bremervörde
     08.05.2008 06:30 Chri7sti7an 7S., Wasserburg/Bodensee
     08.05.2008 06:40 Dirk7 R.7, Wiesbaden
     08.05.2008 18:43 ., Bremervörde
     08.05.2008 18:44 ., Bremervörde
     08.05.2008 05:11 Bach7 R.7, Frankfurt
     08.05.2008 08:45 Lars7 T.7, Oerel
     08.05.2008 09:39 Patr7ici7a K7., Kelkheim
     08.05.2008 07:12 Marc7us 7 W.7, Leinfelden Echterdingen
     08.05.2008 08:48 Kai 7K., Altenholz
     23.05.2008 19:15 ., bedernau
     23.05.2008 19:28 ., bedernau
     08.05.2008 09:49 ., Frielendorf

    3.200


    Argumente für den Arbeitgeber - Feuerwehr-Forum / © 1996-2017, www.FEUERWEHR.de - Dipl.-Ing. (FH) Jürgen Mayer, Weinstadt