Rubrik | Freiw. Feuerwehr |
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Thema | Argumente für den Arbeitgeber | 29 Beiträge |
Autor | Lars8 T.8, Oerel / Niedersachsen | 481931 |
Datum | 08.05.2008 08:45 MSG-Nr: [ 481931 ] | 11083 x gelesen |
Infos: | 08.05.08 Aktion "Partner der Feuerwehr" 08.05.08 Mit Uns - Partner der Feuerwehr
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Geschrieben von Bach Rüdiger
Hier müssten von Seiten der Feuerwehren auch einmal Alternativen/Lösungsvorschläge angesprochen werden.
Da wäre doch mal interessant, was der Kunde dazu sagt, wenn er aufgrund der Abwesenheit einger Mitarbeiter seines Lieferanten durch einen Einsatz ein wenig auf die Leistungen warten muß....?!
Außerdem verweise ich noch mal auf meine persönliche Lieblingsargumentation Geschrieben von Lars TiedemannWas macht der Arbeitgeber denn, wenn Du im Urlaub bist...?! (gut, das ist planbar...)
Was macht der Arbeitgeber aber, wenn Du plötzlich zwei Wochen krank bist...?! Und dann ist ein Einsatz von 1,5Std "nur" Kleinkram....
Gut, wir alle wissen, daß jeder Einsatz auch ohne uns persönlich läuft. Wir sind ersetzbar. Aber gleiches gilt m.E. auch in der Firma. Wenn man dort fehlt (Urlaub, Krankheit,....) muß und kann man auch ersetzt werden.
Dann müssen halt leider andere die Arbeit mitmachen. Es lebe die Solidargemeinschaft!
Gruß
Lars
"Nutze Deine Fähigkeiten, beschränke Dich nicht auf Zuständigkeiten. "
J. Dalhoff
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Natürlich gebe ich hier nur meine eigene, persönliche Meinung wieder.
Wer meint, meine Worte irgendwo drucken oder zitieren zu müssen, möge mich vorher fragen.
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., Mindelheim |
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Ulri7ch 7C., Düsseldorf |
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., Mindelheim |
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Lars7 T.7, Oerel |
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Flor7ian7 B.7, Völklingen |
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Flor7ian7 B.7, Völklingen |
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Chri7sti7an 7S., Wasserburg/Bodensee |
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., Bremervörde |
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Lars7 T.7, Oerel |
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., bedernau |
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