Nabend!
Geschrieben von Ulrich Cimolino60 (!) Jahre alt
Deutlich älter, wenn man es unter deinem Wahlspruch sieht. Verbesserung liegt in der Natur des Menschen, irgendwann kam ja mal jemand auf die Idee, dass es bessere Möglichkeiten gibt, ein Feuer zu machen als auf den nächsten Blitz zu warten.
Geschrieben von Ulrich CimolinoSystematisch = Bürokratisch
Nicht unbedingt. Aber ich ersetze mal systematisch durch institutionalisiert. Das könnte in ganz einfacher Form eine Art Vorschlagswesen sein, wo ein Mitarbeiter (verwende ich mal synonym mit FW-Angehöriger) seinen Vorschlag aufschreibt und der Vorgesetzte entscheidet und die Umsetzung beauftragt. In erweiterter Form Kaizen, wo die Verbesserung explizit Teil der Arbeitsaufgabe ist und das Verbesserungsteam ohne Vorgesetze die Maßnahme sofort beschließt und umsetzt.
Ich hab mal gelesen, du machst in DD Fahrzeugausschreibungen. Die Kameraden auf den Fahrzeugen haben ja sicher Feedback und manchmal stört/fehlt auch was. Wie kommt ein Feedback vom einfachen Feuerwehrmann im ersten Lehrjahr zu dir an den Schreibtisch, damit du es in der nächsten Ausschreibung berücksichtigst?
Geschrieben von Ulrich CimolinoUnd da sind wir wieder bei den 17 Mio Grundlagenproblemen...
Das kenn ich nicht. Klär mich doch mal auf!
Netten Abend noch!
Wenn du ein Schiff bauen willst, dann trommle nicht Männer zusammen, um Holz zu beschaffen, Aufgaben zu vergeben und die Arbeit einzuteilen, sondern lehre sie die Sehnsucht nach dem weiten, endlosen Meer. (Antoine de Saint-Exupéry)
  Beitrag inhaltlich zustimmen / ablehnen
|
DFV-PM: Feuerwehr braucht mehr Migranten in ihren Reihen