SER vs. Eignung von Führungskräften

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SER vs. Eignung von Führungskräften

76 Beiträge

Autor

Ulri8ch 8C., Düsseldorf / NRW

458424

Datum

28.01.2008 14:32 MSG-Nr: [ 458424 ]

13562 x gelesen

Geschrieben von Florian LautenschlagerIntern wird es innerhalb einer Feuerwehr nun den SER Ersteller geben. Im Einsatz wird es aber evtl. ein anderer Gruppfenführer sein.
Deren Aufasungen können sich ja alleine im Bezug auf die "örtlichen" Begebenheiten unterscheiden.
--> Konfliktpotential

Schlauerweise werden die SERs nicht von EINEM erstellt, sondern im Team entwickelt!

Geschrieben von Florian LautenschlagerBei der Fahrzeugbeschaffung darf es keine örtlichen Begebenheiten geben, bei den SER schon.

Kein Paradoxon.
1. hast Du einen IST-Stand bei den Fahrzeugen, der oft weit von jeder (aktuellen) Norm abweicht und nicht sofort umstellbar ist.
2. kannst Du auch IN der Norm an den Fahrzeugen örtlich variieren. Wer was anderes behauptet, hat den Sinn und Zweck der Normung nicht verstanden, bzw. kennt im Regelfall die Normen auch nicht wirklich.

Geschrieben von Florian LautenschlagerDir wird nämlich schon klar sein, dass dadurch seitens einiger kreativer Schreiberlinge diese SER ad absurdum geführt werden. Und sich dort so manche "örtliche Besonderheit" als faktischer Goldstandard etabliert. Denn es sind ja die tollen SER...

Hast Du mir mir oder anderen irgendein "persönliches" Problem?
Was genau willst Du MIR und den Co-Autoren eigentlich sagen?

Geschrieben von Florian LautenschlagerSERs sind ganz tolle Dokumente und Papiere, die Realität und die Kernprobleme können sie aber nicht wirklich lösen.

Nein, natürlich nicht.
Führungskräfte müssen auch mit SER (natürlich!)
- wissen, wofür sie zuständig sind.
- sich an die geltenden Regeln halten (FwDV, Regeln der Technik uvm.)
- wissen, was in ihrem Bereich geregelt bzw. schlicht vorhanden ist (AAO, Inhalte der Fahrzeuge der eigenen und umliegenden Wehren uvm)
- ihre Mannschaft gut aufstellen und trainieren
- und diese dann jeweils richtig einsetzen.

SERs liefern dazu Unterstützung.

Wie ist das eigentlich bei DIR/Euch in der Feuerwehr mit
- Zahl der Fahrzeuge
- Zahl der Führungskräfte, deren Qualifikation (wieviel wird tatsächlich aus- und fortgebildet)
- Zahl der Führungsvarianten (also wieviel Führer gibts, die von der jeweils gleichen Mannschaft unterschiedliches Vorgehen als "richtig" automatisch erwarten)...?

Oder habt vielleicht sogar Ihr den "Goldstandard" wo alle alles immer perfekt und sowieso beherrschen. Glückwunsch, Ihr wäret die ersten...

-----

mit privaten und kommunikativen Grüßen

Cimolino

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27.01.2008 14:55 Chri7sti7an 7K., Bitterfeld

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27.01.2008 15:41 Phil7ip 7G., Leipzig

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27.01.2008 15:53 Phil7ip 7G., Leipzig

27.01.2008 19:38 Math7ias7 S.7, Niederau

27.01.2008 15:47 Jan 7N., Ratingen

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27.01.2008 17:09 Jan 7N., Ratingen

28.01.2008 05:44 Flor7ian7 B.7, Völklingen

28.01.2008 08:26 Alex7and7er 7M., Kelkheim

28.01.2008 08:37 Flor7ian7 B.7, Völklingen

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28.01.2008 14:33 Flor7ian7 B.7, Völklingen

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28.01.2008 09:53 Patr7ici7a K7., Kelkheim

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28.01.2008 13:48 Matt7hia7s M7., Stockach

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28.01.2008 14:37 Ulri7ch 7C., Düsseldorf

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28.01.2008 14:25 Ulri7ch 7C., Düsseldorf

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28.01.2008 14:40 Flor7ian7 B.7, Völklingen

28.01.2008 15:21 ., Bockenheim

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28.01.2008 15:23 Jan 7N., Ratingen

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