SER vs. Eignung von Führungskräften

alter Server

Rubrik

Ausbildung

zurück

Thema

SER vs. Eignung von Führungskräften

76 Beiträge

Autor

Chri8sti8an 8F., Wernau / Baden-Württemberg

458095

Datum

27.01.2008 15:19 MSG-Nr: [ 458095 ]

13640 x gelesen

Geschrieben von Christian Kohler1. Dienen sie allein dem Zweck, die entsprechenden Einsätze auf Bundesebene nach Abarbeitung eines festgelegten Algorithmus abzuwickeln, und wie eignen sie sich bei markanten Lageveränderungen?

SER auf Bundesebene? Wohl eher nicht. SER gelten i.d.R. auf gemeindeebene in Form einer Dienstanweisung. Sie dienen dazu, die Prozeßqualität durch standrdisierten Handlungsabläufe zu erhöhen. Diese Vorgehensweise ist auch in der Industrie (vgl. Zertifizierung nach ISO 9001 ff.) absolut üblich.

Natürlich kann eine Standardisierung nur auf standardereignisse angewandt werden. Wenn die vorliegende Lage nicht paßt, kann man da keinen Standard überstülpen.

Die Standardisierung dient auch dazu für die Mannschaft ein einheitliches Handlungsschme durch die FüKräfte zu gewährleisten. Komplett unterschiedliche Vorgehensweise bei äußerst ähnlichen Ereignissen sind nur schwer vermittelbar.

Und hier komt dann die Qualität der FüKräfte ins Spiel.

Geschrieben von Christian Kohler2. Dienen sie nur der Unterstützung der Einsatzleitung um im Ernstfall einem rotem Faden folgen zu können?

Auch dies. Zumal wenn es sich um Lagen handelt, die man nur selten abarbeiten muß.

Geschrieben von Christian Kohlersollte man nicht nur über die Führungsaus- und Weiterbildung diskutieren, sondern meiner Meinung nach auch über die Eignung von Führungskräften einen Einsatz zu leiten. Ich schreibe mit Absicht nicht "junge Führungskräfte".

Die Qualität der Führungskräfte in FFen ist in der Tat ein Problem, das man diskutieren muß.

.

Geschrieben von Christian KohlerUnd laut Eintrag hat ein Mitarbeiter der Schule in sehr hoher Funtkion wohl sinngemäß darauf geäußert: "Wer uns Pflaumen schickt kann nicht erwarten, dass er Pfirsiche zurück bekommt."

Wenn ich überlege, was alles mit mir im GrFü und teilweise auch im ZFü saß, dann kann ich diese Einschätzung bestätigen....

Geschrieben von Christian KohlerHierzu muß ich sagen - absolut mutig und vielleicht richtig noch dazu, wo es meiner Meinung nach in unseren Landen sehr, sehr gefährlich ist, dass Ehrenamt (in all seinen Formen) zu kritisieren.
Denn schließlich kostet es kaum was, also muß man aufpassen dass alle schön bei Laune bleiben. Daher mit Kritik sparsam umgehen und Kritiker (je harscher, desto schneller) durch Maßnahmen "behandeln".

Nur bringt es nichts, wenn die FüKräfte die ich habe nicht nur günstig sind, sondern auch billig...

Geschrieben von Christian KohlerFehlt in deutschen (insbesondere) FF'en ein Eignungstest für Führungskräfte vor dem eigentlichen Führungslehrgang (bei den BF'en werden großzügige Tests durchgeführt bevor ein Bewerber zum Brandinspektor - Anwärter fährt)

Ja. Unbedingt.

Geschrieben von Christian KohlerSollte in solch einem Test nur auf FW-Fachwissen geprüft werden, oder spielen Werte wie soziale Kompetenz, persönl. Umfeld, Allgemeinbildung, Schulbildung, Verantwortungsbewusstsein u.s.w. auch eine Rolle?

Soweit dies testbar ist, kann man das auch mit testen. Wobei die weichen Kompetenzen i.d.R. über standardisierte Tests nur schwer abgebildet werden können.

Geschrieben von Christian KohlerWürde jede deutsche FW-Führungskraft auch als Führungskraft eines Privatunternehmens in der freien Wirtschaft bestehen, wenn sie sein Unternehmen so führt, wie manchmal Einsätze "zum Erfolg" gebracht werden?

Hmm. Erfahrungsgemäß ist es so, daß ein nicht geringer Prozentsatz von FF-FüKräften gerade keine Führungsposition an seinem Arbeitsplatz bekleidet. Und auch nie bekleiden würde. Weil dort jeder die Hände über dem Kopf zusammen schlagen würde. Bei der FF hingegen hast Du oft die Erlangung von FüPositionen durch Wahl (und hier zählt nicht immer Qualifikation, sondern auch mal wer wann wieviele Runden schmeißt, wer am Feuerwehrfest wie viele Stunden am Grill stand, wer in der Familie alles schon FüKraft war/ ist,....). Und es kommt dazu, daß oftmal beruflich erfolgreiche Menschen ihre eng bemessene Freizeit nicht mit einem i.d.R. unprofessionellen haufen wie der Feuerwehr verbringen wollen.

Dieser Beitrag gibt ausschließlich meine persönliche Meinung zum Thema wieder!

Christian Fischer
Wernau

P. S.: Besucht uns doch mal auf unseren Internetseiten: www.feuerwehr-wernau.de

Beitrag inhaltlich zustimmen / ablehnen

<< [Master]

antworten

flache Ansicht

Beitrag merken

alle Beiträge als gelesen markieren

Beitrag weiterempfehlen

27.01.2008 14:55 Chri7sti7an 7K., Bitterfeld

27.01.2008 15:19 Chri7sti7an 7F., Wernau

27.01.2008 18:03 ., Grafschaft

27.01.2008 20:16 Denn7is 7E., Menden

27.01.2008 15:41 Phil7ip 7G., Leipzig

27.01.2008 15:46 Chri7sti7an 7K., OT Bitterfeld

27.01.2008 15:53 Phil7ip 7G., Leipzig

27.01.2008 19:38 Math7ias7 S.7, Niederau

27.01.2008 15:47 Jan 7N., Ratingen

27.01.2008 17:05 Patr7ici7a K7., Kelkheim

27.01.2008 17:09 Jan 7N., Ratingen

28.01.2008 05:44 Flor7ian7 B.7, Völklingen

28.01.2008 08:26 Alex7and7er 7M., Kelkheim

28.01.2008 08:37 Flor7ian7 B.7, Völklingen

28.01.2008 14:28 Lüde7r P7., Kelkheim

28.01.2008 14:33 Flor7ian7 B.7, Völklingen

28.01.2008 09:29 Patr7ici7a K7., Kelkheim

28.01.2008 09:36 Flor7ian7 B.7, Völklingen

28.01.2008 09:53 Patr7ici7a K7., Kelkheim

28.01.2008 14:32 Lüde7r P7., Kelkheim

28.01.2008 15:27 Patr7ici7a K7., Kelkheim

27.01.2008 16:14 Fran7z W7., Neumarkt Sankt Veit

27.01.2008 16:42 Chri7sti7an 7D., Budenheim

27.01.2008 16:45 Chri7sti7an 7D., Budenheim

28.01.2008 05:53 Flor7ian7 B.7, Völklingen

27.01.2008 16:43 Mich7ael7 B.7, Alzenau-Michelbach

27.01.2008 19:38 Chri7sti7an 7K., OT Bitterfeld

27.01.2008 20:01 Jan 7N., Ratingen

27.01.2008 20:17 Chri7sti7an 7K., OT Bitterfeld

27.01.2008 20:19 ., Grafschaft

27.01.2008 20:30 Jan 7N., Ratingen

27.01.2008 20:51 Chri7sti7an 7F., Wernau

27.01.2008 20:58 Jan 7N., Ratingen

27.01.2008 21:01 Chri7sti7an 7F., Wernau

27.01.2008 21:56 Jan 7N., Ratingen

27.01.2008 22:08 Chri7sti7an 7F., Wernau

27.01.2008 22:54 Jan 7N., Ratingen

27.01.2008 23:04 Chri7sti7an 7F., Wernau

27.01.2008 23:09 ., Bad Hersfeld

27.01.2008 23:23 Lüde7r P7., Kelkheim

28.01.2008 00:13 Chri7sti7an 7D., Budenheim

28.01.2008 11:29 Jan 7N., Ratingen

27.01.2008 21:56 Ulri7ch 7C., Düsseldorf

28.01.2008 06:01 Flor7ian7 B.7, Völklingen

28.01.2008 09:23 Chri7sti7an 7T., Recklinghausen

28.01.2008 23:56 Mich7ael7 B.7, Alzenau-Michelbach

27.01.2008 16:56 Chri7sti7an 7D., Budenheim

27.01.2008 19:13 Hans7wer7ner7 K.7, Kirnitzschtal

27.01.2008 22:08 Denn7is 7E., Menden

28.01.2008 09:18 ., Grafschaft

28.01.2008 12:14 Adri7an 7R., Bergrheinfeld/Wuppertal

28.01.2008 12:24 Jan 7N., Ratingen

28.01.2008 12:30 Patr7ici7a K7., Kelkheim

28.01.2008 15:16 Jan 7N., Ratingen

28.01.2008 12:48 ., Pyrbaum

28.01.2008 12:53 Adri7an 7R., Bergrheinfeld/Wuppertal

28.01.2008 13:17 Patr7ici7a K7., Kelkheim

28.01.2008 13:27 ., Pyrbaum

28.01.2008 13:48 Matt7hia7s M7., Stockach

28.01.2008 13:51 Flor7ian7 B.7, Völklingen

28.01.2008 16:11 Matt7hia7s M7., Stockach

28.01.2008 18:38 ., Bockenheim

28.01.2008 13:54 Adri7an 7R., Bergrheinfeld/Wuppertal

28.01.2008 14:32 Ulri7ch 7C., Düsseldorf

28.01.2008 14:37 Ulri7ch 7C., Düsseldorf

28.01.2008 19:28 ., Pyrbaum

29.01.2008 09:32 Cars7ten7 G.7, Dormagen

28.01.2008 15:36 Jan 7N., Ratingen

28.01.2008 15:51 ., Bad Hersfeld

28.01.2008 14:25 Ulri7ch 7C., Düsseldorf

28.01.2008 14:35 Lüde7r P7., Kelkheim

28.01.2008 14:40 Flor7ian7 B.7, Völklingen

28.01.2008 15:21 ., Bockenheim

28.01.2008 20:45 ., Pyrbaum

28.01.2008 21:06 Ulri7ch 7C., Düsseldorf

28.01.2008 15:23 Jan 7N., Ratingen

0.547