Der faire Einstellungstest - Feuerwehr-Forum

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Berufsfeuerwehr

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Thema

Der faire Einstellungstest

61 Beiträge

Autor

Eric8 M.8, Reinheim / Hessen

436340

Datum

30.10.2007 11:32 MSG-Nr: [ 436340 ]

24937 x gelesen

Morsche,

Meinst du mich?

Geschrieben von Martin MayNehmen wir ein mal, dass du einen Betrieb hast. Jeder Mitarbeiter, den du einstellst, kannst du vor seiner Pensionierung im Alter von 60 Jahren nicht entlassen. Deine Mitarbeiter stellst du im Alter von 20 bis 30 Jahren ein. Da in deinem Betrieb Tätigkeiten verichtet werden, die gewisse körperliche und gesundheitliche Voraussetzungen haben, müssen alle Mitarbeiter diese Voraussetzungen Zeit ihres Arbeitslebens erfüllen. Mitarbeiter, die im Lauf ihres Berufslebens diese Voraussetzungen nicht erfüllen, kannst du in deinem Betrieb nicht einsetzen.

Jetzt nehme ich mal an, dass du aus reiner Fairness nicht darauf achtest, dass deine Mitarbeiter bei ihrer Einstellung so gesund sind, dass eine gewisser Verlust dieser Gesundheit mit dem Alter immer noch vertretbar bleibt.

Was willst du mir damit sagen?

Geschrieben von Martin MayDarf ich dich frage, ob du schon Erfahrungen auf den Gebieten Mitarbeiterführung/-entwicklung, Einstellungstest und BF gesammelt hast.

In gewissem Sinne habe ich Erfahrungen in Mitarbeiterführung.
3 Einstellungstest davon 1 durchgerasselt. Also was sagt das aus?
Geschrieben von Martin MayStudierst du oder Arbeitest du?
Weder noch, ich versehe Dienst ;-)

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