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| Rubrik | Berufsfeuerwehr | zurück | ||
| Thema | Der faire Einstellungstest | 61 Beiträge | ||
| Autor | Chri8sti8an 8F., Wernau / Baden-Württemberg | 436250 | ||
| Datum | 29.10.2007 21:51 MSG-Nr: [ 436250 ] | 25085 x gelesen | ||
Geschrieben von Daniel Hermann Eindeutig zu lange. Wenn der Bewerber sich in diesem Jahr nach dem Test nicht weiter auf dem Niveau fit hält auf dem er beim Test war, wird es ein böses erwachen geben. Und dann heisst es wieder: "Mein Test ist aber 1 Jahr gültig! Ihr müsst mich nehmen, alles andere ist Das kannst Du heute beim Beamten auf Lebenszeit auch nicht verhindern. Bei der BW war das schön zu beobachten. Bis zum HFw als BS war das mit Sport und Engaement brauchbar. Danach ging es oft bergab. Geschrieben von Daniel Hermann Ein Friseur ist doch Friseur, egal ob er in Berlin oder in München arbeitet, oder? Eine Sekretärin hat doch zumindest ein ähnliches Aufgabengebiet in versch. Firmen, oder? Richtig. Deshalb muß die Sekretärin sich auch "nur" vorstellen. Und nicht in jeder Firma einen Test ablegen. Und auch der Friseur wird nicht in jedem Salon in dem er sich bewirbt vorher einen Test machen. Auch nicht die Azubis. Geschrieben von Daniel Hermann Dann müsste nach deinem Beispiel aber auch jede BF-Wache einen eigenen Test durchführen, oder? Wenn Du die ganzen HAWs oder kleinen BFs (mit einer Wache) nimmst die selbst testen, dann ist das auch so... Dieser Beitrag gibt ausschließlich meine persönliche Meinung zum Thema wieder! Christian Fischer Wernau P. S.: Besucht uns doch mal auf unseren Internetseiten: www.feuerwehr-wernau.de | ||||
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