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| Rubrik | Berufsfeuerwehr | zurück | ||
| Thema | Der faire Einstellungstest | 61 Beiträge | ||
| Autor | Dani8el 8H., Schriesheim / Baden-Württemberg | 436246 | ||
| Datum | 29.10.2007 21:41 MSG-Nr: [ 436246 ] | 25050 x gelesen | ||
Geschrieben von Christian Fischer 1 Jahr. Eindeutig zu lange. Wenn der Bewerber sich in diesem Jahr nach dem Test nicht weiter auf dem Niveau fit hält auf dem er beim Test war, wird es ein böses erwachen geben. Und dann heisst es wieder: "Mein Test ist aber 1 Jahr gültig! Ihr müsst mich nehmen, alles andere ist unfair!" Geschrieben von Christian Fischer Weil in der freien Marktwirtschaft die selbe Tätigkeit/ Funktion auch selten vorhanden ist, so daß hier weniger Fähigkeiten, sondern mehr Persönlichkeit getestet wird (Vorstellungsgespräch, AC,..) Ein Friseur ist doch Friseur, egal ob er in Berlin oder in München arbeitet, oder? Eine Sekretärin hat doch zumindest ein ähnliches Aufgabengebiet in versch. Firmen, oder? Geschrieben von Christian Fischer Bei der BF wird aber 1:1 die selbe Funktion gesucht. Dann müsste nach deinem Beispiel aber auch jede BF-Wache einen eigenen Test durchführen, oder? | ||||
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