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RubrikBerufsfeuerwehr zurück
ThemaDer faire Einstellungstest61 Beiträge
AutorJoha8nne8s K8., Braunschweig/Magdeburg / Niedersachsen/ Sachsen-Anhalt435663
Datum27.10.2007 14:16      MSG-Nr: [ 435663 ]25299 x gelesen

Körperliche (also konditionelle) und geistige Fähigkeiten, anhand von entsprechenden Tests. Wenn es dann mehr Möglichkeiten als Plätze gibt, entweder die Testkriterien nach oben schrauben, oder losen. Da kann dann keiner was sagen. Was bringt es mir aber zu sagen, nur bis 2Diptrien und nicht mehr. U.u. verweigere ich damit jemanden den Posten, der an sonsten 110% in mein Team gepasst hätte und ich bekomm einen, der nur zu 98% passt.

*Ironiemodus*Aber vielleicht sollte ich mir einen Behindertenausweis beschaffen. Steht ja unter jeder Stellenausschreibung, dass Schwerbehinderte bei gleicher Eignung bevorzugt werden!*Ironiemodus aus*


Besucht uns doch einfach auf: www.feuerwehr-braunschweig-innenstadt.de

"Es gibt Vermutungen, dass die Feuerwehr eine Tuning-Macke hat, also mit besonders auffälligen Fahrzeugen unterwegs ist. Im Gegensatz zu den coolen Rollerfahrern die blaues Licht als Unterbodenbeleuchtung verwenden, hat die Feuerwehr dies missverstanden und die Lampen auf dem Dach angebaut." (aus www.Stupidedia.de)

Muss ich das mit der ausschließlich eigenen Meinung noch extra erwähnen?!

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