News | Newsletter | Einsätze | Feuerwehr-Markt | Fahrzeug-Markt | Fahrzeuge | Industrie-News | BOS-Firmen | TV-Tipps | Job-Börse |
Rubrik | Sonstiges | zurück | ||
Thema | Nichtrauchergesetz | 50 Beiträge | ||
Autor | Rein8er 8H., Rosport / Entfällt | 431211 | ||
Datum | 04.10.2007 11:53 MSG-Nr: [ 431211 ] | 10382 x gelesen | ||
Geschrieben von Ulrich Cimolinosondern damit wie insgesamt bei uns und in Europa mit Problemen umgegangen wird... Das Phänomän ist weder neu noch unerklärlich. Ich beschäftige mich mit einem nahverwandten Feld und zwar den durch Multinationalität bzw. Multikulturalität entstehenden Problemen im Rahmen von europäischen Streitkräften. Aus blankem Interesse und Segen von "oben" habe ich bei der EU-Grossübung EULUX 2007 4 Tage im Lagezentrum OSOCC und den Command-Post verbracht um die interkulturellen Friktionsverluste auszumachen. Bin bis heute mit Auswertung und Formulierung beschäftigt. Generell kann ich aber sagen, dass Deutsche zwar alle ihr starres Regelkorsett verfluchen aber von Entsetzen und Hilflosigkeit gepackt werden wenn es fehlt oder nicht greift. Andererseits wünschen die Franzosen nichts so sehr wie einen hierarchischen Vorgesetzten, der alles zu jedem Moment für sie regelt. Kurz: Die früh industrialisierten Länder Nord-westeuropas sind normativ gesteuert, ob der Chef da ist oder nicht. Die spät industrialisierten, katholischen Länder des Südens sind hierarchisch gesteuert und was der Chef sagt ist Gesetz, egal was ein abstraktes schriftliches Gesetz verlangt. Beide Formen der Steuerung haben systeminhärente Vor- bzw. Nachteile. Problematisch wird es wenn solche Kulturen urplötzlich unter dem Druck von Großschadenereignissen schnell zu einer kohärenten funktionalen struktur zusammenwachsen sollen oder müssen. Kurz: Wenn der Chef es zulässt wird im Süden geraucht egal was das Gesetz sagt. Wenn das Gesetz es verbietet wird in Deutschland nichtgeraucht obs dem Chef passt oder nicht | ||||
<< [Master] | antworten | >> | ||
flache Ansicht | Beitrag merken | alle Beiträge als gelesen markieren | ||
|
|