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| Rubrik | Fahrzeugtechnik | zurück | ||
| Thema | TSF'neu' war: Verbesserungsmanagement bei einer Feuerwehr | 155 Beiträge | ||
| Autor | Chri8sti8an 8K., Elze-Sehlde / | 430945 | ||
| Datum | 03.10.2007 02:37 MSG-Nr: [ 430945 ] | 190885 x gelesen | ||
Moin, moin, Geschrieben von ---Hier Namen einfügen--- Jakob Theobald In meinen Augen der absolut falsche Weg. Ein paar Aufgaben richtig verteilt würde da vielen helfen. Es nützt doch nicht wenn eine Wehr bald 300 Einsätze im Jahr schruppt und sich den Aal kurpelt während bei der Nachbarfeuerwehr sich das Fahrzeug die Reifen eckig steht. Aufgrund der sich änderden Firmenkultur der Arbeitgeber, werden FA´s mit erhöhten Einsatzzahlen pro Jahr, langfristig eher ein Problem haben als die TSA/TSF/-W -Wehren. Wenn man jetzt noch den demographischen Faktor einbezieht und den mit der Nintendo DS Generation addiert, sehe ich eher ein Problem bei den Schwer-/ Stützpunktwehren, als im 500-Seelen-Kaff in dem sich viele mit der FW identifizieren, weil es ja sonst auch nicht viel gibt. Ich denke ein größeres Augenmerk auf die Mindeststärkeverordnung mit den dazugehörigen Lehrgängen könnte hier die Spreu vom Weizen eher trennen. Bisher blieben Stützpunktwehren Stützpunktwehren und Schwerpunktwehren Schwerpunktwehren obwohl diese die MSV nicht einhalten konnten, und wir als Ofw mit Grundausstattung mit mehr Personal UND mehr PA-Trägern zum Einsatz anrückten. Wir werden da nicht die Einzigen sein, wo das so ist. Aber unser Gerätehaus ist jetzt 103 Jahre alt, und die Kommune denkt laut an Zusammenlegung ( IMHO = Schließung) Quo vadis? Christian | ||||
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