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Thema | Fortbildung (war: Störer in der Feuerwehr) | 19 Beiträge | ||
Autor | Gerh8ard8 P.8, Stuttgart / Baden-Württemberg | 416071 | ||
Datum | 20.07.2007 00:08 MSG-Nr: [ 416071 ] | 6700 x gelesen | ||
Geschrieben von Jakob Theobald Was dann aber Finanziell und Personell in der uns bekannten Version nicht mehr zu stemmen ist. Hallo, man stemmt Theater, Freibäder, Polizei und Rettungsdienst, warum auch nicht die Feuerwehr? Geschrieben von Jakob Theobald Ob dies dann aber auch Qualitativ in der Fläche gesehen dann besser wird (wie von einigen Optimisten erträumt) lassen wir auch mal dahingestellt. Das glaube ich persönlich nicht, - aber es kommt jemand! Geschrieben von Jakob Theobald werden dann wieder mit minimalsten Mitteln und mit minimalster Ausbildung wieder Selbsthilfevereine entstehen und das Spiel beginnt wieder ganz von vorne. Ob das dann aber wirklich Sinn macht? Das ist ja das Problem, dass die damaligen Zustände mit heute nicht mehr vergleichbar sind. Die Ansprüche im Arbeitsleben werden immer größer und komplexer. Man kann heute nicht mehr sagen, ich mach mal ne FF auf..... Geschrieben von Jakob Theobald Probleme haben wohl eher die Wehren, die aufgrund ihrer Vielseitigkeit auch dementsprechend ausbilden müssen. Wenn dann noch Einsatzzahlen von 200 und mehr Einsätzen pro Jahr dazukommen kann ich mir schon erklären warum es da Eng wird. Genau deshalb. Also ich kann mir keine zukunftsfähige Lösungen, - ausser Teilzeitkräfte, HA für Führungs- und Sonderfunktionen usw. vorstellen. Geschrieben von Jakob Theobald Hier gilt wie bei so vielem, einen vernünftigen Mittelweg finden. Gibt es bei den derzeitigen Perspektiven noch einen gesunden Mittelweg? ...bzw. ist das für normale Arbeitnehmer noch lösbar? Mit freundlichen Grüßen aus Stuttgart Gerhard Pfeiffer www.firehelmets.info | ||||
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