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| Rubrik | Öffentlichkeitsarbeit | zurück | ||
| Thema | (Werbe) Plakat | 49 Beiträge | ||
| Autor | Chri8sti8an 8F., Wernau / Baden-Württemberg | 395401 | ||
| Datum | 04.04.2007 22:22 MSG-Nr: [ 395401 ] | 16599 x gelesen | ||
| Infos: |  alle 6 Einträge im Threadcontainer anzeigen | |||
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Geschrieben von Epple Rainer Wir sind dann weiter davon ausgegangen, dass Personen jenseits der 30 schon anderweitig an Vereine gebunden sind oder aber einfach "bequem§" geworden sind und sich einfach nicht mehr aufraffern wollen - zur Feuerwehr wollen wir auch tragen, hier sollte schon eine gewisse Eigendynamik der entspr. Person vorhanden sein. Hmm. Aber warum deshalb explizit ausschließen? Wenn er ohnehin nicht kommt weil er zu "bequem" ist, dann brauche ich diese Altergrenze nicht. Wenn er trotzdem Interesse hat und sich auch mit 45 noch einbringen will, warum nicht? m.E. ist die Zielgruppe (deutlich) >30 für die Zukunft sehr wichtig, wenn man in die Personalwerbung geht. Diese hat i.d.R. schon ihre Berufsausbildung abgeschlossen, es ist oft (soweit dies in der heutigen Zeit möglich ist) eine gewisse berufliche Festigung erreicht und oft ist auch schon die Familie gegründet. Dieser Personenkreis hätte dann ggfs. eine höhere Verweildauer als ein FM aus der JF kommend, der nach Abschluss seines Studiums dann einen Job 300km weiter weg bekommt. Dieser Beitrag gibt ausschließlich meine persönliche Meinung zum Thema wieder! Christian Fischer Wernau P. S.: Besucht uns doch mal auf unseren Internetseiten: www.feuerwehr-wernau.de | ||||
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