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| Rubrik | Öffentlichkeitsarbeit | zurück | ||
| Thema | (Werbe) Plakat | 49 Beiträge | ||
| Autor | Joch8en 8P., Edingen / Baden-Württemberg | 393514 | ||
| Datum | 28.03.2007 13:42 MSG-Nr: [ 393514 ] | 16646 x gelesen | ||
| Infos: |  alle 6 Einträge im Threadcontainer anzeigen | |||
| Themengruppe: | ||||
Sorry wenn ich jetzt weiterbohre, nachdem ich Deinen Artikel gelesen habe ordne ich Dich (erstmal) unter "absolut technikverliebter Maschinist" ein. Du beschreibst sehr schön wie ein Einsatz abläuft und alles ineinander greift. Vieles ist aber für mich eher eine Beschreibung, "Warum bin ich dabei geblieben?" Die einzigen Eintrittsgründe die ich erkennen konnte sind a) "Helfersyndrom" b) Interesse am technischen Gerät Auch mich faszinieren die technischen Fähigkeiten und Improvisationsmöglichkeiten unserer Gerätschaften - aber das war für mich nicht der Eintrittsgrund - das ist mit der Zeit dazugekommen und wurde jetzt erst nach meine GF-Lehrgang wirklich interessant. Was hat bei Dir dann den Ausschlag für "Feuerwehr" gegeben und nicht THW - die Entfernung? Beziehungen zur Feuerwehr? Für die Werbung will ich das herausheben, was bei der Feuerwehr besonders ist. Wenn ich in unsere Abteilung komme habe ich zwei Arten von Personal: a) sie haben Beziehungen zur Feuerwehr und sind deswegen dabei - also solche wie ich (auch wenn ich mir absichtlich nicht die Abteilungs meines Vaters ausgesucht habe). Ein Bekannter von mir hat sich dagegen damals explizit für's THW entschieden "weil's dort technischer zugeht" - ohne jemanden dort zu kennen. b) sie wollten nicht zum Bund und sind fast alle immer noch dabei. Womit erreicht man grunsätzliche feuerwehrferne Personenkreise? Und womit kann man sie noch zum Eintritt locken? | ||||
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