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| Rubrik | Berufsfeuerwehr | zurück | ||
| Thema | Ehrenamtliche bei der BF | 196 Beiträge | ||
| Autor | Andr8eas8 B.8, Düsseldorf / Nordrhein-Westfalen | 392074 | ||
| Datum | 19.03.2007 16:33 MSG-Nr: [ 392074 ] | 166136 x gelesen | ||
Geschrieben von Christian Fischer Wenn aber mal ein Kollege krankheitsbedingt, familienbedingt,... kurzfristig ausfällt sollte es m.E. möglich sein dieses aufzufangen ohne dadurch gleich über die Frage "und wann kann ich das abfeiern/ bekomme ich das zusätzlich bezahlt?" eine flexible Lösung auszuhebeln. Äh, NÖ. Wieso hebelt man flexible Lösungen aus, wenn man einen Ausgleich für diese Flexibilität erwartet? Flexibilität heißt sicher, kurzfristig einspringen zu können/zu wollen, wenn entsprechende Ausfälle auftreten. Das dürfte gerade bei der Feuerwehr eigentlich kein Problem sein (auch unterhalb dessen, was die Dienststelle so mitbekommt/mmen will). Aber zusätzlich zu "Was, der Manni ist krank geworden? Ja ich komme sofort" auch noch auf einen Gegenwert (z. B. Abfeiern, wenn Manni wieder da ist) für diese Zeit verzichten? Ich wüsste nicht, wozu das grundsätzlich gut sein soll. Gruß A. Die Inhalte dieses Beitrags sind eine rein PRIVATE Äußerung. INTUITION IST DIE GABE, DIE LAGE IN SEKUNDENSCHNELLE FALSCH ZU BEURTEILEN! | ||||
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