Was in der JF von 16-1 machen; War Hessen: Jetzt TM1 mit 16

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Was in der JF von 16-1 machen; War Hessen: Jetzt TM1 mit 16

35 Beiträge

Autor

Chri8sti8an 8F., Wernau / Baden-Württemberg

388171

Datum

24.02.2007 21:23 MSG-Nr: [ 388171 ]

9518 x gelesen

Geschrieben von Sebastian WeißKlar, die 70 Stunden des TM1 sind recht wenig, wobei man da sicherlich auch einige Stunden Dinge ausbildet, die sinnvollerem weichen könnten, aber 220 Stunden sind doch heftig.

Kommt darauf an, was wir wollen.
Wer sich ehrlich mit der Frage "Anforderungen und Leistungsfähigkeit der Feuerwehr in der Zukunft" beschäftigt der weiß, daß man mit den bisherigen Konzepten die weitgehend auf Rahmenbedingungen von Vorgestern basieren keine Aufgaben von Morgen oder Übermorgen bewältigen kann. Heute ist schon problematisch genug.

Die Ausbildung der Feuerwehren muß intensiver werden. Teilweise in die Breite, vor allem aber in die Tiefe.
m.E. ist es so, daß wir heute zwar die Ausbildung in die Breite an die Anforderungen von Gestern einigermaßen angepaßt haben (manche sind auch schon im Heute angekommen), dies aber fast immer zu Lasten der Tiefe ging, da die Zeitansätze der Ausbildung nicht in entsprechendem Maß mit gewachsen sind.
Sprich in dem Zeitansatz in dem der FM früher grobe Grundkenntnisse im Feuer-Aus-Machen und Wasser von A nach B bekommen beigebogen bekomme hat soll er heute auch noch THL, ABC, Rettung,... lernen.
Das geht zu Lasten der Tiefe und damit zu lasten der Qualität. Wir können zwar heute vieles mehr als früher, aber weniger richtig.

Bestes Beispiel: Ausbildung zum AGT. Diese hängt m.E. völlig unangelehnt in der Luft. Sie reicht weder selbst aus, um den FM zu einem "Experten für Innebrandbekämpfungund Personenrettung" zu machen, noch gibt es eine einheitliche und verbindliche Ausbildung welche den der "Nur-Gerätebediener" anschließend dazu macht. Sprich: Brennen und Löschen für den Bereich (dann wüßten mehr was ein F/O ist, wa dazu führt, was ich dagegen tue), Bewegungsarten, Gerätedrill, Hohlstrahlrohrdrill, Suchtechniken, Rettungstechniken, Selbst-/ Kameradenrettung,...
Das wird zwar (bei guten AGT-Ausbilungen nach DV 2/ 7) kurz gestreift. Aber für ein solides Grundwissen reicht das einfach nicht aus. Von verpflichtender Heißausbildung bei der man das dann solide und realitätsnah ausbildet, wollen wir erst mal gar nicht reden.

Ergebnis: Streng nach DV 2 lernt der FM eigentlich viel zu wenig über seinen Job als AGT.
Manche steuern dagegen, die meisten haben aber das Problem noch gar nicht als solches erkannt.

Darauf gibt es nur zwei Antworten.
1. Stärkere Spezialisierung (sicherlich erforderlich, aber erst ab einer höheren Leistungsebene als die meisten denken und ist bei rein auf Grund der Demographie sinkenden Personalzahlen auch nicht zu machen)
2. Bessere Basisausbildung für alle. Das heißt aber zwingend mehr Zeit.

Mein Vorschlag ist ähnlich dem von Marc, aber geht etwas weiter.
Er kümmert sich um die Grundlagen, ich habe das mal grob anders strukturiert.

Man nehme sämtliche heutigen Ausbildungen und zerlege sie in klare Fachbereiche.

z.B.

1. Allgemein
2. Brand
3. THL
4. ABC
5. Fm
6. San

Dann stuft man die Ausbildungen entsprechend des Dienstpostens (Truppmann, Truppführer, Gruppenführer, Zugführer).

Für die einzelnen Gebiete gibt es dann entsprechend der Stufen zugehörige Module, die erfüllt werden müssen.
Es gibt auch bestimmte Reihenfolgen, die eingehallten werden müssen.
z.B. Brand
a) Brennen und Löschen
b) Löschangriffslehre
c1) AGT-Grundtätigkeiten
d1) AGT im Innenangriff
e) Fachwissen im Brandeinsatz - Truppführerebene
f) Fachwissen Führung im Brandeinsatz Gruppenführerebene
e) Fachwissen Führung im Brandeinsatz Zugführerebene

Neben c1) kann man jetzt noch andere Brandgebiete z.B. Wald-/ Flächenbrände, Industriebrände,... nehmen.

Die Module können teilweise sehr kurz sein (8-16h), aber auch länger dauern.

Ferner gibt es bestimmte Ebenen, welche alle FM in jeder Wehr besuchen müssen.
Andere Ausbildungen sind neben dem "Dienstposten" an Aufgaben/ Ausstattungen der Wehren geknüpft.
Wechselt jemand die Wehr, muß er ggfs. das eine oder andere Modul nachholen.

Natürlich kann man bestimmte Module auch kombiniert ausbilden. z.B. Fachwissen GrFü Brand, THL, GSG,... kann man an einem Lehrgang erschlagen (Achtung, das wäre nicht der GrFü-Lehrgang, sondern nur das Fachwissen dazu. Taktik/ Einsatzübungen wären extra).

Ich muß mal irgendwann meine alte Festplatte wiederbeleben. Da habe ich das schon mal ausführlicher niedergeschrieben.

Dieser Beitrag gibt ausschließlich meine persönliche Meinung zum Thema wieder!

Christian Fischer
Wernau

P. S.: Besucht uns doch mal auf unseren Internetseiten: www.feuerwehr-wernau.de

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