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Rubrik | Berufsfeuerwehr | zurück | ||
Thema | Anwärtersonderzuschlag | 34 Beiträge | ||
Autor | Diet8mar8 R.8, Essen / NRW | 376249 | ||
Datum | 20.12.2006 11:14 MSG-Nr: [ 376249 ] | 16633 x gelesen | ||
Hallo, Geschrieben von Jürgen Ringhofer Nur zum Beispiel: Bei der Landespolizei Baden - Württemberg mussten Wartelisten eingerichtet werden. Trotz erfolgreichem Einstellungstest werden keine Direktzusagen mehr ausgesprochen. Ein Großteil der Bewerber für den mittleren Dienst haben Abitur und einige sogar ein abgeschlossenes Studium. Dein Beispiel ist ja ganz toll, hat nur leider nichts mit dem Thema Anwärtersonderzulage im feuerwehrtechnischen Dienst, insbesondere mD, zu tun. Die Bewerbersituation für den mD, zumindest in NRW, sieht so aus, dass sich Massen bewerben, von denen am Ende mit Mühe und Not die benötigte Anzahl übrig bleibt. Unter anderem deswegen will man ja in der Ausbildung neue Wege gehen, und direkt Schulabgängern das Berufsbild Feuerwehrmann vermitteln. Geschrieben von Jürgen Ringhofer Erst wenn es da Probleme geben sollte, muss ich mir was überlegen um geeignete Leute zu bekommen. Dafür sind dann z. B. Sonderzuschläge möglich. Genau, besser hätte man es nicht ausdrücken können. Auch darum gibt es in Essen die besagte Zulage. Mit freundlichen Grüßen Dietmar Reimer | ||||
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