Anwärtersonderzuschlag - Feuerwehr-Forum

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Anwärtersonderzuschlag

34 Beiträge

Autor

Jürg8en 8R., Kirchheim unter Teck / BW

376229

Datum

20.12.2006 10:18 MSG-Nr: [ 376229 ]

16628 x gelesen

Geschrieben von Christian FischerAber nur als Auswahl aus denen, die sich bewerben. Und das müssen nicht immer die absolut Besten sein.
Die Dunkelziffer derer, die sich auf Grund der im ÖD in den Anfangsjahren der Tätigkeit doch eher dürftige Besoldung gar nicht erst bewerben (da z.B. im zivilen Arbeitsmarkt die Einstiegsgehälter wesentlich interessanter sind) kennt keiner. Die kannst Du aber u.U. erwischen, wenn Du ihnen ein paar Euro extra am Anfang drauf legst.

Dafür habe ich meine Einstellungstests. Wer den besteht, ist grundsätzlich geeignet. In der Regel habe ich sogar mehr geeignete als ich brauche und kann dann eine Bestenauswahl durchführen.

Auf Personen die sich aufgrund der anfänglich "schlechten" Bezahlung nicht bewerben, kann ich gerne verzichten. Beruf hat immer noch was mit Berufung zu tun und man sollte nicht immer den Verdienst in den Vordergrund stellen. Berufszufriedenheit ist m. E. noch viel wichtiger. Was bringt dir das beste Gehalt, wenn du nicht glücklich bist/wirst?

Im Vergleich mit einem Schreiner, Flaschner o. ä. Berufen hat der Beamte im mD oftmals sogar eine deutliche höhere Ausbildungsvergütung.

M. E. sind Anwärtersonderzuschläge erst möglich, wenn unzureichend geeignete Bewerber vorhanden sind.

Ich möchte zur Zeit nicht wissen wieviele geeignete Personen nicht berücksichtigt werden, da die Bestenauswahl ihnen einen Riegel davorgeschoben hat.

Gruß

Jürgen

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