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Thema | Kennzeichnung ausgebildetes SAN-Personal | 46 Beiträge | ||
Autor | Mich8ael8 R.8, GL / Köln / NRW | 368081 | ||
Datum | 28.10.2006 14:34 MSG-Nr: [ 368081 ] | 10965 x gelesen | ||
Geschrieben von Peter Buchner Führungsorganisation im Einsatz ist die Einlinien-Stabs-Organisation. Das bedeutet, dass sich der EL an seine EA wendet, von dort gehts weiter zu den UEA`s, darunter ggf. zu Zügen, dann über die Grp in die Trp und da landet ein Auftrag schließlich beim Feuerwehrmann. Stand soetwas nicht auch mal in einer DV, war glaube ich die FwDv 100 ;-) Geschrieben von Peter Buchner Nun kommt ein RettD in Birkenstöckern so vorbei ....zupft er sich die ganzen Sanis raus und macht mit denen seinen eigenen EA RD auf. Möglicherweie hilft sowas powermäßig. Jepp, das ist das Problem was isch da auch sehe, insbesondere wenn einige RDler keine Führungsstrukturen kennen. Denn sonst wüßten Sie das sie die Hilfe auf Anforderung vom EL bekommen würden. Geschrieben von Peter Buchner Dann könnte mit der Kennzeichnung der Einsatzablauf schon irgendwie gestört werden. Wobei 2 da einen Fehler machen, derjenige, der sich einfach an derStrucktur vorbei mit Einsatzkräften bedienst, und der der sich ohne Befehl "fremd" führen läßt. => Ausbildungsdefizit. Es muss nur allen Beteiligten vermittelt werden, sofern noch nicht geschehen, das der Befehls-/ und Meldeweg einzuhalten ist! d.H. der Fm/Trupp muss ggfs. auch mal dem Wefü sagen, das er auf den Befehl seines GF wartet. Nach der ersten Hypertensiven Kriese sollte dann auchdem Klarsein, das das richtig war. Geschrieben von Peter Buchner Unbeschadet dessen hat so eine Kennzeichnung natürlich eine motivationale Wirkung. Die dazu noch recht Kostengünstig ist ,-) Geschrieben von Peter Buchner Sowas ist ja Statussysbol wie die Anzahl der Funkgeräte ... Hm, wir breauchen größere Helme, damit wir die > 2 HFG-Träger mit Kennzeichnungen Emotional befriedigen können ;-)) mit freundlichen Grüßen Michael Roleff | ||||
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