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| Rubrik | Freiw. Feuerwehr | zurück | ||
| Thema | Qualität der Teilnehmer an Führungslehrgängen | 97 Beiträge | ||
| Autor | Bern8d S8., Röttenbach / Bayern | 364906 | ||
| Datum | 10.10.2006 12:12 MSG-Nr: [ 364906 ] | 77827 x gelesen | ||
Hi, Geschrieben von Katja Midunsky in meinem F4 war damals auch ein Kollege, der mir ernsthaft erzählte, er wisse nicht, wie lang ein B-Schlauch ist) Deckt sich mit meinen Erfahrungen. Habe in einem anderen Thread schon mal erzählt, dass ein Lehrgangsteilnehmer nicht wusste, was ein Verteiler ist. (Ich erzähl es hier erneut, obwohl ich damals eine böse eMail bekommen habe...). Geschrieben von Katja Midunsky Wie wählt ihr diejenigen bei euch aus, die auf Führungslehrgänge (auch wenn man das eigentlich auch bereits auf Truppführerlehrgänge runterbrechen könnte) gehen sollen? Im Grunde schon sehr sorgfältig. Wobei wir bei einem Kameraden auch schon auf die Schnauze gefallen sind. Geschrieben von Katja Midunsky Kommen in letzter Zeit tatsächlich aufgrund der Arbeitsmarktsituation mehr oder weniger ungeeignete, weil schlicht zeithabende oder unvorbereitete Kollegen zu den Lehrgängen bzw. fehlt ihnen das Grundlagenwissen? Ich hoffe nicht. Bei uns geht es eigentlich. Bisher wurde jeder Kamerad für die Lehrgänge an den SFS freigestellt. Geschrieben von Katja Midunsky Hat man lieber eine Führungskraft weniger, als jemanden zu schicken, der vielleicht nicht 100%ig dafür geeignet ist? Lieber eine Weniger.... Wobei ich auch mal klar sagen muss, dass der Gruppenführerlehrgang mit einer Woche in Bayern nicht ausreicht! Wenn zudem noch in vielen Teilen Bayerns (es gibt sicherlich auch Ausnahmen) nur der Truppmann Teil 1 ausgebildet wird und danach Schluss ist, wird sich an den Lehrgängen an den SFS nie viel bewegen, da zuviel Grundausbildung in den Stoff des GF-Lehrganges einfließt. Gruss, Bernd Gruss, Bernd Aus aktuellen Anlass: Die von mir geschriebenen Posting sind meine freie Meinung. Es ist unfair, hinter meinen Rücken über meine Meinung zu lästern! Ein Gespräch mit mir könnte auch Probleme lösen..... | ||||
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