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| Rubrik | Ausbildung | zurück | ||
| Thema | Führungsausbildung Bundeswehr | 18 Beiträge | ||
| Autor | Ulri8ch 8C., Düsseldorf / NRW | 363653 | ||
| Datum | 02.10.2006 12:08 MSG-Nr: [ 363653 ] | 5684 x gelesen | ||
Geschrieben von Bernhard Deimann Genau, die Bundeswehr hat z.B. eine überschaubare Führungsstruktur, eine überall gleiche Hierarchie, eine weitgehend standardisierte Ausstattung und überall gleichgeldende Vorschriften. naja, wir haben äh hätten - eine gleiche Hierarchie (Einsatzleiter, Abschnittsleiter, Fahrzeugführer, Truppführer, Einsatzkräfte) - eine weitgehend standardisierte Ausrüstung (vgl. DIN zu vielen Bereichen) - weitgehend gleiche Rahmenvorschriften wie FwDV, vfdb-RL, UVV usw. Leider haperts in - Verständnis - Akzeptanz - Begreifen - Umsetzen Jede Armee der Welt, die sich so verhalten würde, wäre ein unführbarer Haufen von Technikfetischisten - und da landen wir dann wieder in der Realität der Fw... Geschrieben von Bernhard Deimann Wandel gibt es auch seit über 150 Jahren in den Feuerwehren, aber sehr sehr laaaangsam. Und die einschneidesten Änderungen in Technik, Taktik und Organisation wurden unter ganz anderen Verhältnissen durchgeführt. Die nächsten werden wieder von außen kommen, weil wir vermutlich selbst dazu nicht imstande sein werden. Der Wandel wird kommen über - Demographie (Wegbrechen von verfügbaren Helfern) - Soziologie (Wegbrechen von willigen Helfern und Führungskräften) - Finanzen (wer soll TSF-W/s kaufen, die so teuer wie LF 8/6 sind, wer LF 10/6 die LF 16/12 übertreffen, wer HLF die mehr sind/sollen als LF 24?) Geschrieben von Bernhard Deimann
Wollen wir wetten, dass die Politik da irgendwann keine Freunde mehr kennt, weil die Not auch anderswo viel größer ist, Beispiele dafür gibts relativ aktuell...? ----- mit privaten und kommunikativen Grüßen Cimolino | ||||
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