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| Rubrik | Freiw. Feuerwehr | zurück | ||
| Thema | FF in Berlin (war: Kosten Freiwillige Feuerwehr) | 73 Beiträge | ||
| Autor | Matt8hia8s O8., Waldems / | 341765 | ||
| Datum | 02.06.2006 16:25 MSG-Nr: [ 341765 ] | 25919 x gelesen | ||
Hallo, Geschrieben von Thobias Schürmann Tolle sache so etwas und sigar mit Konzept und nicht einfach wild durcheinander gestrickt! das will ich hoffen, denn es ist die Grundlage unserer Arbeit und wurde seit 1888 immer im Gedanken an die Initiative der 6 Berliner Zimmerläute, die den Verein damals gründeten, weiterentwickelt und fortgeschrieben. Das Problem ist wohl, dass heute der Rettungsdienst oder der Pflegeberuf zu einem "Job wie jeder andere" und der Verein zu einem "Arbeitgeber wie jeder andere" degradiert wird. Natürlich ist es wichtiger in einem RS-Grundlehrgang das Arbeiten am Patienten zu lehren, dennoch ist auch hier IMHO der Verweis auf dieses Leitbild erforderlich. Dazu existieren Ehrenkodex, Leitlinien und eben das sich daraus ergebende Geamtobjekt HiOrg - das wird in anderen Organisationen nicht anders sein, frag mal einen DRK-Helfer nach der Bedeutung des Wortes "Rot-Kreuz-Arbeit" - mit dem sich IMHO auch jeder hauptamtliche MA indentifizieren sollte. MAn denke an moderne firmen, die MA über ähnliche Instrumente führen und motivieren wollen. Die HiOrg haben das seit 50 bis 100 Jahren, offenbar schon so lange dass es die heutige Helfer- und MA-Generation gar nicht mehr weiß... Gruß, otti | ||||
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