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| Rubrik | Atemschutz | zurück | ||
| Thema | ´Verfallsdatum für Führungskräfte´ - war: Funk unter Atemsch | 72 Beiträge | ||
| Autor | Bern8har8d D8., Schwetzingen (BaWü) / | 339916 | ||
| Datum | 22.05.2006 10:19 MSG-Nr: [ 339916 ] | 24144 x gelesen | ||
Hi, Geschrieben von Gregor Gehrke Wenn jemandem langweilig ist, darf er gerne mal ne D-weite Statistik erstellen, inwiefern Kameraden mit Abi und höher fähiger sind als "normale"... Es geht weniger um die Frage, ob "studierte" Leute in der FF fähiger sind und besser Führungsaufgaben wahrnehmen können, als dass diese Personengruppe in den meisten FFs unterrepräsentiert ist. Das muss nicht so sein ?! Dazu noch was aus der bereits zitierten Studie des LFV BaWü "Feuerwehr in der Zukunft" von 1991 zum Thema: "Voraussetzungen für den zukünftigen Dienst in der Feuerwehr ..... Einen besonderen Punkt in der Diskussion um die zukünftige Ausbildung stellt die Frage der schnellen Integration qualifizierter neuer Feuerwehrangehöriger ("Seiteneinsteiger") dar. Jährlich steigt die Anzahl hochqualifizierter Berufsanfänger in der Bundesrepublik Deutschland. ..... Demgegenüber steht jedoch die deutliche Unterrepräsentierung von Akademikern und Fachangestellten im Feuerwehrwesen. Die immer komplexere Vernetzung von Feuerwehraufgaben fordert -neben dem Poblem der gesellschaftlichen Einbindung- jedoch Feuerwehrangehörige mit höheren Bildungsabschlüssen. Die Feuerwehren werden sich in Zukunft bemühen müssen, aus der Bürgerschaft Personen in ihre Reihen zu ziehen, die eine über dem allgemeinen Durchschnitt liegende Bildung und Ausbildung vorweisen können." Nur kommen m.M. nach mehr Hochschul/FH/BA-Absolventen über die JF zur FF als als Seiteneinsteiger. Die Studie stellte aber auch schon damals fest, dass die klassischen Berufgruppen wie Handwerksmeister, Landwirte, unabhängige Gewerbetreibende zunehmend in den FFs als Mitglieder der Einsatzabteilungen geringer werden. zu guter Letzt schriebt die Studie noch: "- Entscheidend ist die technische Begabung des Bewerbers, die nicht identisch mit seiner Ausbildung sein muß. - Das Aufgabenspektrum der Feuerwehr ist heute so weit gefächert, daß jeder Bewerber entsprechend seinen Neigungen und Fähigkeiten einen Platz finden könnte. - Die Feuerwehr kann und sollte kein Bewerberpotiental ausschließen, zumal davon ausgegangen werden kann, daß die heutige Ausbildung auch dem nicht technisch vorgebildeten Bewerber die erforderlichen Kenntnisse vermittelt." MkG Bernhard " Ein Kluger bemerkt alles, ein Dummer macht über alles eine Bemerkung !" | ||||
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