News | Newsletter | Einsätze | Feuerwehr-Markt | Fahrzeug-Markt | Fahrzeuge | Industrie-News | BOS-Firmen | TV-Tipps | Job-Börse |
Rubrik | Freiw. Feuerwehr | zurück | ||
Thema | Beförderungen - Belohnung oder Automatismus? | 52 Beiträge | ||
Autor | Flor8ian8 S.8, Hasselroth / | 335641 | ||
Datum | 19.04.2006 11:47 MSG-Nr: [ 335641 ] | 18795 x gelesen | ||
Geschrieben von Thomas Ruppel Hm. Wenn ich überlege, wie wenig Lehrgänge bei uns überhaupt zur Verfügung stehen....Mein WF muss zur Zeit ganz schön dafür kämpfen, um unsere Kameraden überhaupt ins FTZ (dort sitzen die Kreisausbilder) schicken zu können. Bei uns in Hessen ist es eigentlich kein Problem, irgendwelche Lehrgangsplätze zu bekommen. Speziell hier im Landkreis kommt es sogar manchmal vor, daß Lehrgänge oder Seminare abgesagt werden, weil die Resonanz zu gering ist. Geschrieben von Thomas Ruppel Wir hatten ja vor einigen Wochen schon darüber diskutiert, warum Lehrgangsteilnehmer zum Teil so schlechte Leistungen haben. Es liegt sicherlich nur zum Teil an den Führungskräften. In meiner ehemaligen Wehr gab es außer dem Wehrführer jahrelang nur Kameraden mit max. FII! Nun sind innerhalb von zwei Jahren aber zumindest ein ZF und 2 GF dazugekommen - vielleicht ein gelungenes Beispiel von Führung. Natürlich liegt es nur zum Teil an den Führungskräften. Daß jeder selbst auch sehen sollte, ob er für den entsprechenden Lehrgang geeignet ist, ist ja wohl klar. Aber wenn selbst der WEFÜ oder je nach dem die von ihm für die Lehrgangsvergabe beauftragte Führungskraft nicht merken, daß der Kamerad wohl doch net so geeignet is...naja. Gruß Flo | ||||
<< [Master] | antworten | |||
flache Ansicht | Beitrag merken | alle Beiträge als gelesen markieren | ||
|
|