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RubrikFreiw. Feuerwehr zurück
ThemaMitgliedersorge war: NDR plant Beitrag zur Nachwuchssorge39 Beiträge
AutorTim 8S., Karlsruhe / Baden-Württemberg754688
Datum25.02.2013 13:31      MSG-Nr: [ 754688 ]8240 x gelesen

Geschrieben von ---Jürgen M@yer---
Wenn man nun, sagen wir mal 75% der Mitglieder als Gruppenführer ausbildet [...]


Das war leider nicht das Ziel meiner Aussage. Ich wollte darauf sensibilisieren, dass ohne die Ausbildung zu einem Gruppenführer kaum Entwicklungsmöglichkeiten in der Feuerwehr bestehen. Schon der Maschinist ist an einen Führerschein gekoppelt.

Und da, wie du eindrücklich geschildert hast, ein Übermaß an Gruppenführern nicht Sinnvoll ist, habe ich zur Diskussion gestellt, Bereiche von dieser Lehrgangsvoraussetzung zu befreien.

Geschrieben von ---Jürgen M@yer--- Was hindert die Feuerwehr geeignete Leute entsprechend zu fördern und dann zum Gruppenführerlehrgang anzumelden?

Ein Lehrgangskontingent welches sich an dem von Dir so treffend formulierten Bedarf an "Führungskräften" orientiert.

Stichwort Führungskräfte:
Diesen Begriff habe ich bislang vermieden. Jeder hat eine andere Vorstellung davon. Und für jeden Bereich gibt es andere Anforderungen. Die Anforderungen im Einsatz sind andere als in der Ausbildung und nochmal andere in der Wehrfürhung. Nur Fachkompetenz sollten alle haben. Menschen auf Lebenszeit zu Führungskräften in der Feuerwehr zu Stilisieren, nachdem Sie einen Lehrgang über 8 Tage an der LFS besucht haben ist ein grober Fehler.

Feuerwehr ist ein Teamspiel indem die Mitglieder auf Augenhöhe sein sollten. *)

Im Einsatz sind die Aufgaben abhängig vom Sitzplatz im Fahrzeug. Einer überlegt sich, wie aufgrund dessen was Er von der Lage wahrnimmt, vor zu gehen ist. Das ist aber nur ein Zahnrad im Getriebe... Die Absicherung der Einsatzstelle, Aufbau der Infrastruktur. Nur mit GF und AT löscht man keine Feuer. Jeder ist für den Erfolg gleich wichtig.

Den Gruppenführer vergleichbar mit einem Ritterschlag über andere Kameraden zu stellen, ausschließlich diesen Auserwählten dann weitere Entwicklungsmöglichkeiten vor zu behalten ist meine Kritik. Denn in jeder Feuerwehr sind mehr als 30% fähige Kameraden.

Eine Diskussion wie man bestehende Mitglieder abseits der "Führungsschiene" fördert habe ich nirgends gefunden. Nach meinem Subjektiven empfinden richten sich alle Bestrebungen auf die Gewinnung neuer Mitglieder.


Back to topic:

Wenn man länger auf der Stelle steht werden andere Dinge plötzlich wieder Attraktiv, per Zufall ein altes oder zweites Hobby... Denn sonderlich attraktiv wird ein ausschließlicher Einsatzdienst mit seinen Einsätzen nie sein, manches ist wirklich nicht schön zu erleben und dann kommt zu Unzeit noch ein brennender Papierkorb. Ein Wohnortwechsel ist ein guter Schnitt, oder die Klassiker Beruf & Familie.

Um Mitglieder zu Halten muss auch die Möglichkeit gegeben sein sich ein zu bringen.**) Lehrgangsvoraussetzung ist hierfür bei allem Feuerwehrtechnischen der nun so oft genannte Lehrgang und Themenabende des Verbandes richten sich auch an eben solche.

Aber muss man an der LFS gewesen sein um ein Seminar über neue Techniken im Bereich Kraftfahrzeuge zu besuchen? Ein fertig ausgebildeter Feuerwehrmann kann doch ein solches Seminar mit Interesse besuchen und beim nächsten Themenblock THL darüber referieren... Oder die Kameraden im praktischen Teil bei neuen Schnitttechniken anleiten...

zu *)
Du hast in deinem Blog die Schleifenverteilung thematisiert, auch hier hat man die Mannschaft unterteilt. Den inneren Zirkel und den Rest. Meinst du in einer solchen Struktur kann sich ein FA ohne GF Lehrgang einbringen?

Es gibt Feuerwehren in denen beim Getränkedienst ein verantwortlicher Gruppenführer mit eingeteilt wird...

zu **)
Die Pyramide von Maslow ist dir bekannt?

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 05.02.2013 15:25 Alex7and7ra 7R., Hamburg NDR plant Beitrag zur Nachwuchssorge
 24.02.2013 17:27 Tim 7S., Karlsruhe
 24.02.2013 17:44 ., Bad Hersfeld
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 24.02.2013 18:07 Mela7nie7 A.7, Kürten
 24.02.2013 18:10 Jürg7en 7M., Weinstadt
 24.02.2013 18:19 ., Dortmund
 24.02.2013 18:36 Andr7eas7 R.7, Stuttgart
 24.02.2013 19:00 ., Dortmund
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