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RubrikSonstiges zurück
ThemaMobbing und Bossing in Hilfsorganisationen41 Beiträge
AutorSeba8sti8an 8B., Waiblingen / BW738724
Datum17.09.2012 12:35      MSG-Nr: [ 738724 ]14990 x gelesen

Die Kernaussage meines Beitrages sollte heißen:

Wer gemobbt wird sollte dies öffentlich kund tun, speziell in der Gruppierung und Vorgesetzten. Auch wenn man da vielleicht auf wenig Gehör stößt, weil die Führungsmannschaft viel Vertrauen seitens z.B. des Kreisverbandes erfährt. Die Masse macht es. Man sollte solche Vorfälle nicht verheimlichen, aber dann auch die Mitgliedschaft in dieser Gruppierung beenden. Zum eigenen Schutz.
Heut zu Tage kann man sich glücklicherweise auch in anderen Organisationen engagieren, die die Arbeit des Helfers schätzen.

Meiner Erfahrung nach bringt das Klagen gegen die Gruppierung nur Stress und Ärger. Wenn man z.B. gegen seine Entlassung, Beurlaubigung etc. klagt bekommt man vielleicht recht. Die Beurlaubigung, oder Entlassung ist somit nicht rechtens. Will man dann aber wirklich wieder in dieser Gruppierung tätig werden?

Früher oder später fällt es auf, dass immer mehr Helfer Probleme haben, die Gruppeirung verlassen oder inaktiv werden. Die Gruppierung gerät in Not und reagiert entsprechend der Vereinsordnung (z.B. Abwahl). Oder wird beobachtet. Sollte man eine Genugtuung erfahren wollen braucht man Zeit. Das regelt sich zumeist von selbst. Es bringt aber nichts als Mitglied das Mobbing zu ertragen oder öffentlich dagegen vor zu gehen. Meiner Erfahrung nach.

Gehen und sich wo anders engagieren.

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